|
|
| |
| |
หัวข้อ |
บรรยาย (จำนวน ชม.) |
ปฏิบัติ (จำนวน ชม.) |
| |
หลักพื้นฐานและแนวคิดทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - ความสำคัญและวิวัฒนาการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
3 |
0 |
| |
หลักพื้นฐานและแนวคิดทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - ทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
3 |
0 |
| |
กระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - นโยบายและการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ |
3 |
0 |
| |
กระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - การสรรหาและการคัดเลือก |
3 |
0 |
| |
กระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
6 |
0 |
| |
กระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - การประเมินผลและสมรรถนะในการปฏิบัติงาน |
6 |
0 |
| |
กระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการและผลประโยชน์ |
3 |
0 |
| |
กระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - การจัดการความขัดแย้ง |
3 |
0 |
| |
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ |
12 |
0 |
| |
แนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต |
3 |
0 |
| |
รวม |
45 |
0 |
