ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
ความสุขและคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานห้างสรรพสินค้า |
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
20 ตุลาคม 2559 |
การประชุม |
ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 40 |
หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
สถานที่จัดประชุม |
ศูนย์ประชุมนานาชาติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ |
จังหวัด/รัฐ |
สงขลา |
ช่วงวันที่จัดประชุม |
20 ตุลาคม 2559 |
ถึง |
21 ตุลาคม 2559 |
Proceeding Paper |
Volume (ปีที่) |
40 |
Issue (เล่มที่) |
1 |
หน้าที่พิมพ์ |
920-930 |
Editors/edition/publisher |
|
บทคัดย่อ |
การวิจัยนี้เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบตัดขวาง เพื่อศึกษาความสุขและคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานในสถานประกอบการห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่งในจังหวัดขอนแก่น เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามในกลุ่มตัวอย่างพนักงานประจำและชั่วคราวที่ได้จากการคัดเข้าตามเกณฑ์จำนวน 162 คน วิเคราะห์ข้อมูลลักษณะส่วนบุคคลโดยใช้สถิติพรรณนา ผลการศึกษาพบว่า พนักงานประมาณครึ่งหนึ่งมีระดับความสุขเท่ากับคนทั่วไป (ร้อยละ53.09) คะแนนเฉลี่ย 44.27±5.50 คะแนน (95%CI = 43.41 to 45.12) รองลงมาต่ำกว่าคนทั่วไป (ร้อยละ 37.65) ลักษณะส่วนบุคคลที่มีระดับความสุขต่ำกว่าคนทั่วไป คือ อายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาการทำงาน และปัญหาสุขภาพ ส่วนระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน พบว่า ส่วนใหญ่อยู่ระดับปานกลาง (ร้อยละ73.46 ) คะแนนเฉลี่ย 85.17±10.53 คะแนน (95%CI = 83.54 to 86.81) มีเพียงส่วนน้อยที่มีคุณภาพชีวิตการทำงานระดับไม่ดี (ร้อยละ 26.54) สำหรับปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กันระหว่างระดับความสุขกับระดับคุณภาพชีวิตการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ คือ ความพึงพอใจในงานและอาชีพ และความเป็นอยู่โดยทั่วไป จากผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่าควรมีการส่งเสริมให้พนักงานมีโอกาสใช้ความสามารถในงาน แสดงความคิดเห็นและเปลี่ยนแปลงสิ่งต่าง ๆ ในงานได้ เพื่อให้พนักงานมีระดับความสุขและคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
รูปแบบการนำเสนอ |
Poster |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|