| Research Title |
ความรุนแรงเชิงโครงสร้าง: อุปสรรคต่อความความสำเร็จในการทำงานของผู้หญิง |
| Date of Distribution |
23 February 2018 |
| Conference |
| Title of the Conference |
การสัมมนาเครือข่ายนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาสาขาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา ครั้งที่ 17 ประจำปี 2561 |
| Organiser |
สาขาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| Conference Place |
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| Province/State |
ขอนแก่น |
| Conference Date |
22 February 2018 |
| To |
23 February 2018 |
| Proceeding Paper |
| Volume |
17 |
| Issue |
1 |
| Page |
550-557 |
| Editors/edition/publisher |
|
| Abstract |
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะความรุนแรงเชิงโครงสร้างในการทำงานของผู้หญิง และชี้ให้เห็นถึงผลกระทบในการทำงานของผู้หญิงจากความรุนแรงเชิงโครงสร้างดังกล่าว โดยผู้วิจัยได้วิเคราะห์ข้อมูลจากการทบทวนเอกสารที่เกี่ยวข้อง ผลการศึกษาพบว่า โครงสร้างทางสังคมมีความเชื่อมโยงกับอคติทางเพศในเรื่องการทำงานของผู้หญิง ฟูมฟักอคติทางเพศไว้ในระบบสังคมชายเป็นใหญ่ กำหนดให้ผู้หญิงมีคุณค่าด้อยกว่าผู้ชาย จำกัดบทบาทหน้าที่ ปลูกฝังว่าการเป็นผู้หญิงต้องมีหน้าที่เป็นภรรยาปรนนิบัติสามี เป็นแม่ที่ดูแลลูกอยู่ในบ้านเท่านั้น เมื่อเข้าสู่สังคมสมัยใหม่ผู้หญิงมีโอกาสออกมาทำงานนอกบ้านมากขึ้น มีความมั่นคงทางเศรษฐกิจและมีทางเลือกในการดำเนินชีวิตมากกว่าในอดีต แต่ผู้หญิงยังต้องเผชิญกับความรุนแรงเชิงโครงสร้างในการทำงาน เช่น ไม่ได้รับความเสมอภาคทางเพศ ถูกเลือกปฏิบัติ ได้รับค่าจ้างและมีสถานภาพการทำงานที่ต่ำกว่าผู้ชาย ผู้หญิงไม่ได้รับการยอมรับในความรู้ ความสามารถ ผู้หญิงจึงมีชีวิตการทำงานที่ถูกกดขี่ ถูกจำกัดศักยภาพ และถูกเอาเปรียบเรื่อยมา ทำให้มีโอกาสประสบความสำเร็จในการทำงาน หรือก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสำคัญในองค์กรน้อยกว่าผู้ชาย |
| Author |
|
| Peer Review Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Level of Conference |
ชาติ |
| Type of Proceeding |
Full paper |
| Type of Presentation |
Oral |
| Part of thesis |
true |
| Presentation awarding |
false |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย