2012 ©
             ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
ชื่อบทความที่เผยแพร่ Opinion of New Generation Labours in the Northeast of Thailand Towards Migrating to Working Aboard 
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ 13 มิถุนายน 2552 
การประชุม
     ชื่อการประชุม The 9th conference of Asia-Pacific Sociological Association (APSA) 2009 
     หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม Asia-Pacific Sociological Association (APSA) 
     สถานที่จัดประชุม the Discovery Kartika Plaza Hotel  
     จังหวัด/รัฐ Kuta, Bali, Indonesia 
     ช่วงวันที่จัดประชุม 13 มิถุนายน 2552 
     ถึง 15 มิถุนายน 2552 
Proceeding Paper
     Volume (ปีที่)
     Issue (เล่มที่)
     หน้าที่พิมพ์ 31 
     Editors/edition/publisher  
     บทคัดย่อ This research aims to broaden our understanding of opinion of new generation labours in the Northeast of Thailand about migrating to working aboard. The specific research objectives include investigating the factor of decision making of new semi-skill Thai labours to migrating for work oversea, and to study incentive and expectation of migration in view of new generation labours. This research is survey research. The samples are 500 pre-employment trainees of the Institute and Center of Skill Development in 5 provinces of the Northeast region, who trained during October 2007 – April 2008. Systematic sampling is use to selected the sample of this research. Data is gathering by the use of questionnaire. Statistical data method uses for data analysis are; descriptive statistics include: frequency, percentage, means, standard deviation, and inferential statistics include: Chi-squares Pearson’s and logistic regression. Data analyze by the computer software. The results indicated that 74.6 % of sample decides to migrate for work oversea and most of them want to migrate to South Korea. The logistics regression analysis showed that the factors of decision to migrating include: education, current resident, domicile, occupation of family, number of family member, number of wage earners in the family, and cousin was work aboard. Most incentive of migration is higher wage than work in Thailand. Most expectation of migration is get the new experience and knowledge.  
ผู้เขียน
507080003-0 นาย ธนพฤกษ์ ชามะรัตน์ [ผู้เขียนหลัก]
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปริญญาเอก ภาคปกติ

การประเมินบทความ (Peer Review) มีผู้ประเมินอิสระ 
มีการเผยแพร่ในระดับ นานาชาติ 
รูปแบบ Proceeding Abstract 
รูปแบบการนำเสนอ Oral 
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ เป็น 
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล ได้รับรางวัล 
     ชื่อรางวัล APSA Postgraduate Award 
     ประเภทรางวัล รางวัลด้านวิชาการ วิชาชีพ 
     หน่วยงาน/องค์กรที่มอบรางวัล Asia-Pacific Sociological Association (APSA) 
     วัน/เดือน/ปี ทีด้รับรางวัล 15 มิถุนายน 2552 
แนบไฟล์
Citation 0