|
|
แนวคิดและหลักปฏิบัติในการพัฒนาพฤติกรรมองค์กรสุขภาพ การวินิจฉัยองค์กร การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ระหว่างกลุ่ม การจัดการความขัดแย้ง และพฤติกรรมในองค์กร
Concepts and principle of health organization behavior development, organizational diagnosis, organizational changed, human retionships among personnel and groups, conflict management and organization behaviors.
|