|
|
แนวคิดและหลักปฏิบัติในการพัฒนาพฤติกรรมองค์กรสุขภาพ การวินิจฉัยองค์กร การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ระหว่างกลุ่ม การจัดการความขัดแย้งและพฤติกรรมในองค์กร
Conceptts and Princip;e of health organization behavior development, organizational diagnosis, organizational changed, human relationships among personnel and groups, conflict management and organizational behaviors.
|