ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
THE MULTILEVEL STRUCTURAL EQUATION MODEL OF STRATEGIC LEADERSHIP AFFECTING THE EDUCATIONAL QUALITY ACCORDING TO STANDARD FOR INTERNAL QUALITY ASSURANCE IN THAILAND |
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
19 กรกฎาคม 2560 |
การประชุม |
ชื่อการประชุม |
International Conference on New Horizons in Education |
หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
The Association of Science, Education and Technology (TASET), Vienna University of Technology, Sakarya University, Istanbul University and Governors State University |
สถานที่จัดประชุม |
Berlin, Germany. |
จังหวัด/รัฐ |
Berlin, Germany. |
ช่วงวันที่จัดประชุม |
17 กรกฎาคม 2560 |
ถึง |
19 กรกฎาคม 2560 |
Proceeding Paper |
Volume (ปีที่) |
2017 |
Issue (เล่มที่) |
1 |
หน้าที่พิมพ์ |
- |
Editors/edition/publisher |
|
บทคัดย่อ |
As the strategic leadership of school administrators affectsthe educational quality according to the standard for internal quality assurance in schools, this research aimed at studying the consistency of the model and the influence towards individual level and organization level. The population was 3,763 school administrators and teachers in 84 schools while the sampling group remained 730 persons from 43 schools selected by multistage sampling technique. Data was collected by using a 5-rating scale questionnaire and a note form for the result of Ordinary National Educational Test (O-NET). The consistency between the modeland empirical data of each influence was analyzed through the multilevel regression models. The findings indicated the c2at 72.448,dfat 67,c2/dfat 1.081, P-Valueat 0.303, RMSEAat 0.011,SRMRwat 0.0022, SRMRbat 0.009, CFIat 0.998,andTLIat 0.997. The value of these indexes represented the consistency between the model and empirical data with the “excellence” scale of the criteria. The strategic leadership of school administrators could affect the quality according to the standardfor internal quality assurance in schools (R2 = 0.913). The influence of individual level of the model was 0.955 with statistical significance at the 0.01 level. The influence of organization level of the model was 1.000 with statistical significance at the 0.01 level. |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
มีการเผยแพร่ในระดับ |
นานาชาติ |
รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
ใช้สำหรับสำเร็จการศึกษา |
ไม่เป็น |
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|