| ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
การประยุกต์ใช้สุนทรียสาธกเพื่อค้นหาและสร้างความสุขในการทำงานของพยาบาลห้องผ่าตัด กรณีศึกษา หน่วยผ่าตัด 3 แผนกการพยาบาลห้องผ่าตัด โรงพยาบาลศรีนครินทร์ |
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
21 กันยายน 2562 |
| การประชุม |
| ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจำปี 2562 |
| หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| สถานที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| จังหวัด/รัฐ |
ขอนแก่น |
| ช่วงวันที่จัดประชุม |
21 กันยายน 2562 |
| ถึง |
21 กันยายน 2562 |
| Proceeding Paper |
| Volume (ปีที่) |
6 |
| Issue (เล่มที่) |
1 |
| หน้าที่พิมพ์ |
402-407 |
| Editors/edition/publisher |
เสาวภา ฉิมหลวง และ ภิญโญ รัตนาพันธุ์ |
| บทคัดย่อ |
วัตถุประสงค์ของการศึกษา เพื่อค้นหาความภาคภูมิใจ และเพื่อสร้างความสุขในการทำงานของพยาบาลห้องผ่าตัด หน่วยผ่าตัด 3 แผนกการพยาบาลห้องผ่าตัด โรงพยาบาลศรีนครินทร์ เป็นการศึกษาเชิงปฏิบัติการ ใช้แนวคิดสุนทรียสาธกเป็นหลัก ในการค้นหาประสบการณ์เชิงบวก เก็บข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์ พยาบาลห้องผ่าตัด จำนวน 10 คน ใช้เกณฑ์ในการเลือกผู้มีส่วนร่วมแบบเจาะจง รวบรวมข้อมูลที่ได้มาหาปัจจัยที่เป็นจุดร่วมและจุดโดดเด่น ร่วมกับการวิเคราะห์ซออาร์ ออกแบบโครงการให้สัมพันธ์กับแนวคิดองค์กรแห่งความสุข และทฤษฏีความสุขเพอร์มา ผลการศึกษาพบว่า ประสบการณ์เชิงบวกในการทำงานที่พยาบาลห้องผ่าตัด มีความสุข ความภาคภูมิใจมากที่สุด คือ ภูมิใจที่มีส่วนช่วยให้ผู้ป่วยมีชีวิตที่ดีขึ้น รองลงมาคือ ภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในทีมผ่าตัด จากการศึกษา ทำให้ได้แนวทางการสร้างความสุขในการทำงานของพยาบาลห้องผ่าตัด ผ่านโครงการทั้งหมด 4 โครงการ ได้แก่ โครงการสุขภาพดีทำได้ด้วยตนเอง โครงการเรื่องเล่าสร้างความสุข โครงการพยาบาลห้องผ่าตัดทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ และโครงการมีความสุขเมื่ออยู่ด้วยกัน ผลการดำเนินโครงการพบว่า พยาบาลห้องผ่าตัดมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน บรรยากาศในการทำงานดีขึ้น เกิดความสัมพันธ์ในทีมดีขึ้น มีความผูกพันกับองค์กรมากขึ้น มีความสุขในการทำงานมากขึ้น และส่งผลให้ผู้รับบริการเกิดความพึงพอใจ เพิ่มขึ้นจากร้อยละ 86 เป็นร้อยละ 90
คำสำคัญ: สุนทรียสาธก การวิเคราะห์สออ่าร์ องค์กรแห่งความสุข ทฤษฏีความสุขเพอร์มา พยาบาลห้องผ่าตัด
|
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ใช้สำหรับสำเร็จการศึกษา |
ไม่เป็น |
| ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|