| Research Title |
การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal กรณีศึกษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น |
| Date of Distribution |
25 June 2019 |
| Conference |
| Title of the Conference |
งานประชุมวิชาการระดับชาติ สารสนเทศศาสตร์วิชาการ 2019 |
| Organiser |
สํานักวิชาสารสนเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ |
| Conference Place |
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ |
| Province/State |
นครศรีธรรมราช |
| Conference Date |
25 June 2019 |
| To |
26 June 2019 |
| Proceeding Paper |
| Volume |
2019 |
| Issue |
7 |
| Page |
1-9 |
| Editors/edition/publisher |
|
| Abstract |
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal หรือการประเมินสมรรถนะแบบ 360 องศา กรณีศึกษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น โดยผู้ประเมินมีทั้งหมด 6 ประเภท คือ ผู้อานวยการ รองผู้อานวยการ หัวหน้าภาควิชา หัวหน้างาน อาจารย์ และเจ้าหน้าสายสนับสนุน แบบประเมินแบ่งเป็น 3 ระดับตามความชานาญงานรายบุคคล โดยเกณฑ์การคิดคะแนนแต่ประเภทตาแหน่งมีน้าหนักไม่เท่ากัน เพื่อให้ความถูกต้องและความแม่นยาของข้อมูล โดยสามารถนาเสนอผลสรุปพฤติกรรมการปฏิบัติงานในรูปแบบแดชบอร์ด การประเมินความพึงพอใจของระบบการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal ถูกประเมินโดยผู้ใช้งานทั้งหมด 30 คน มาจาก 2 กลุ่ม ได้แก่ ผู้บริหาร 10 คน และผู้ใช้งานทั่วไป 20 คน จากผลการประเมินประสิทธิภาพของระบบโดยผู้บริหารได้ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.22 และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.66 และผู้ใช้งานทั่วไปพบว่ามีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.27 และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.68 ซึ่งสรุปให้เห็นว่าระบบการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal กรณีศึกษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น สามารถใช้ได้จริงและในระดับดี |
| Author |
|
| Peer Review Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Level of Conference |
ชาติ |
| Type of Proceeding |
Full paper |
| Type of Presentation |
Oral |
| Part of thesis |
true |
| ใช้สำหรับสำเร็จการศึกษา |
ไม่เป็น |
| Presentation awarding |
false |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย