Research Title |
การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal กรณีศึกษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น |
Date of Distribution |
25 June 2019 |
Conference |
Title of the Conference |
งานประชุมวิชาการระดับชาติ สารสนเทศศาสตร์วิชาการ 2019 |
Organiser |
สํานักวิชาสารสนเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ |
Conference Place |
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ |
Province/State |
นครศรีธรรมราช |
Conference Date |
25 June 2019 |
To |
26 June 2019 |
Proceeding Paper |
Volume |
2019 |
Issue |
7 |
Page |
1-9 |
Editors/edition/publisher |
|
Abstract |
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal หรือการประเมินสมรรถนะแบบ 360 องศา กรณีศึกษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น โดยผู้ประเมินมีทั้งหมด 6 ประเภท คือ ผู้อานวยการ รองผู้อานวยการ หัวหน้าภาควิชา หัวหน้างาน อาจารย์ และเจ้าหน้าสายสนับสนุน แบบประเมินแบ่งเป็น 3 ระดับตามความชานาญงานรายบุคคล โดยเกณฑ์การคิดคะแนนแต่ประเภทตาแหน่งมีน้าหนักไม่เท่ากัน เพื่อให้ความถูกต้องและความแม่นยาของข้อมูล โดยสามารถนาเสนอผลสรุปพฤติกรรมการปฏิบัติงานในรูปแบบแดชบอร์ด การประเมินความพึงพอใจของระบบการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal ถูกประเมินโดยผู้ใช้งานทั้งหมด 30 คน มาจาก 2 กลุ่ม ได้แก่ ผู้บริหาร 10 คน และผู้ใช้งานทั่วไป 20 คน จากผลการประเมินประสิทธิภาพของระบบโดยผู้บริหารได้ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.22 และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.66 และผู้ใช้งานทั่วไปพบว่ามีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.27 และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.68 ซึ่งสรุปให้เห็นว่าระบบการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการออนไลน์โดยใช้เทคนิค Multi-rater Appraisal กรณีศึกษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น สามารถใช้ได้จริงและในระดับดี |
Author |
|
Peer Review Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
Level of Conference |
ชาติ |
Type of Proceeding |
Full paper |
Type of Presentation |
Oral |
Part of thesis |
true |
Presentation awarding |
false |
Attach file |
|
Citation |
0
|
|