| ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
ความสัมพันธ๋ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรและความภาคภูมิใจแห่งตนในเทศบาลตำบลเชียงยืน อำเภอเชียงยืน จังหวัดมหาสารคาม |
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
16 พฤษภาคม 2563 |
| การประชุม |
| ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการระดับชาติ สาขาบริหารธุรกิจ และการบัญชี ครั้งที่ 8 |
| หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
| สถานที่จัดประชุม |
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
| จังหวัด/รัฐ |
กรุงเทพมหานคร |
| ช่วงวันที่จัดประชุม |
16 พฤษภาคม 2563 |
| ถึง |
17 พฤษภาคม 2563 |
| Proceeding Paper |
| Volume (ปีที่) |
8 |
| Issue (เล่มที่) |
1 |
| หน้าที่พิมพ์ |
594-609 |
| Editors/edition/publisher |
|
| บทคัดย่อ |
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาปัจจัยความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์กรและความผูกพันต่อองค์กร (2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์กรและปัจจัยความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเทศบาลตำบลเชียงยืน ซึ่งประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือ บุคลากรในเทศบาลตำบลเชียงยืน อำเภอเชียงยืน จังหวัดมหาสารคาม จำนวน 65 คนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถามเชิงสำรวจ สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์กรมีค่าเฉลี่ยส่วนใหญ่ในระดับถูกต้องมาก และความผูกพันต่อองค์กร อยู่ในระดับถูกต้องมากและถูกต้องทั้งหมดที่ 76.57 คะแนน พนักงานที่มีความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์กร จะมีระดับความผูกพันต่อองค์กรไม่ต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ผลการศึกษาใช้เป็นแนวทางการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเทศบาลตำบลเชียงยืน อำเภอเชียงยืน จังหวัดมหาสารคาม ต่อไป |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English