2012 ©
             ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
ชื่อบทความที่เผยแพร่ ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของทีมที่มีประสิทธิผล ปัจจัยที่ส่งเสริมกระบวนการทำงานเป็นทีมและประสิทธิผลของของทีมฝ่ายจัดซื้อ ของบริษัท สยามโกลบอลเฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) 
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ 16 พฤษภาคม 2563 
การประชุม
     ชื่อการประชุม การประชุมทางวิชาการระดับชาติ สาขาบริหารธุรกิจและการบัญชี ครั้งที่ 8 
     หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ 
     สถานที่จัดประชุม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตบางเขน 
     จังหวัด/รัฐ กรุงเทพมหานคร 
     ช่วงวันที่จัดประชุม 16 พฤษภาคม 2563 
     ถึง 17 พฤษภาคม 2563 
Proceeding Paper
     Volume (ปีที่)
     Issue (เล่มที่)
     หน้าที่พิมพ์ 967-981 
     Editors/edition/publisher  
     บทคัดย่อ การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ลักษณะของทีมที่มีประสิทธิผล 2) ปัจจัยที่ส่งเสริมกระบวนการทำงานเป็นทีม 3) ประสิทธิผลของทีม และ 4) ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของทีมที่มีประสิทธิผล ปัจจัยที่ส่งเสริมกระบวนการทำงานเป็นทีม และประสิทธิผลของทีมฝ่ายจัดซื้อ ของบริษัท สยามโกลบอลเฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) มีวิธีการวิจัยเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถาม ในการเก็บรวบรวมข้อมูลกับทีมฝ่ายจัดซื้อ 56 คน เพื่อวัดลักษณะของทีมที่มีประสิทธิผล จำนวน 30 ข้อ ปัจจัยที่ส่งเสริมกระบวนการทำงานเป็นทีม จำนวน 9 ข้อ และประสิทธิผลของทีม จำนวน 10 ข้อ โดยใช้มาตรวัด 5 ระดับ ผลที่วัดลักษณะของทีมที่มีประสิทธิผล มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.38-4.66 ปัจจัยที่ส่งเสริมกระบวนการทำงานเป็นทีม มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.91-4.39 และประสิทธิผลของทีม มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.86-4.64 ผลการวิจัยพบว่า บริบทที่สนับสนุนการทำงานเป็นทีมมีความสัมพันธ์กับความพยายามสร้างการทำงานเป็นทีม การสอนงานเป็นทีมมีความสัมพันธ์กับกลยุทธ์ในการทำงานเป็นทีมและองค์ความรู้และทักษะการทำงานเป็นทีม สมาชิกทีมที่เหมาะสมมีความสัมพันธ์กับคุณภาพการทำงานเป็นทีม โดยเป้าหมายที่น่าสนใจมีความสัมพันธ์กับปัจจัยที่ส่งเสริมกระบวนการทำงานเป็นทีมกับประสิทธิผลของทีม องค์ความรู้และทักษะของทีมมีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลของทีม จากการวิจัยนี้บริษัท สยามโกลบอลเฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) สามารถนำไปใช้ประโยชน์ต่อไปได้ 
ผู้เขียน
615740198-1 น.ส. วิภาวี หงษ์สามสิบเจ็ด [ผู้เขียนหลัก]
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ ปริญญาโท โครงการพิเศษ

การประเมินบทความ (Peer Review) มีผู้ประเมินอิสระ 
มีการเผยแพร่ในระดับ ชาติ 
รูปแบบ Proceeding Full paper 
รูปแบบการนำเสนอ Oral 
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ เป็น 
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล ไม่ได้รับรางวัล 
แนบไฟล์
Citation 0