| Research Title |
แนวทางการเพิ่มความสุขในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน โดยใช้หลักสุนทรียสาธก
กรณีศึกษา ฝ่ายปฏิบัติการภาคตะวันออกเฉียงเหนือ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
|
| Date of Distribution |
3 October 2020 |
| Conference |
| Title of the Conference |
การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจำปี 2563 ครั้งที่ 7 The 7th National Conference on Business Management and Innovation 2020 "Business Transformation" |
| Organiser |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| Conference Place |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| Province/State |
ขอนแก่น |
| Conference Date |
3 October 2020 |
| To |
3 October 2020 |
| Proceeding Paper |
| Volume |
(ปีที่ 7) พ.ศ. 2563 |
| Issue |
1 |
| Page |
359-366 |
| Editors/edition/publisher |
|
| Abstract |
การศึกษานี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและค้นหาประสบการณ์เชิงบวกในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน และนำประสบการณ์เชิงบวกที่ค้นพบมาหาแนวทางในการเพิ่มความสุขของผู้ปฏิบัติงานภายในองค์กร โดยใช้หลักสุนทรียสาธก
ในการทำการศึกษา ด้วยวิธีการตั้งคำถามเพื่อค้นหาประสบการณ์เชิงบวกในการทำงานของผู้ปฏิบัติงาน จำนวน 30 คน ค้นพบ
จุดร่วมที่สำคัญ เช่น มีเพื่อนร่วมงานที่ดี มีทักษะในงานที่ได้รับมอบหมาย และจุดโดดเด่นที่สำคัญ เช่น ได้เรียนรู้งาน
จากเหตุการณ์จริง เป็นต้น วิเคราะห์ร่วมกับทฤษฎีความสุข (PERMA Model) ทฤษฎีภาวะไหลลื่น (FLOW) ทฤษฎีความสุข
(The Hamburger Model) การมองโลกในแง่ดี (Learned Optimism) และทฤษฎีจุดพลิกผัน (The Tipping Point) นำมาออกแบบเพื่อหาแนวทางในการเพิ่มความสุขทั้งหมด 6 โครงการ ได้แก่ 1) โครงการมื้อเที่ยงอยู่ด้วยกัน 2) โครงการเงินดี Happy Life 3) โครงการยืดเส้นยืดสาย บ่ายสองโมงครึ่ง 4) โครงการเรื่องงานที่ไหนก็ได้ 5) โครงการเสริมสร้างสมรรถนะความสามารถผู้ปฏิบัติงาน 6) โครงการ“รักษ์”อาสา ผลการดำเนินโครงการพบว่า ผู้ปฏิบัติงานมีความสุขมากขึ้นในการทำงาน มีความกระตือรือร้น ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันมากขึ้น บรรยากาศในการทำงานดูผ่อนคลายมากขึ้น
|
| Author |
|
| Peer Review Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Level of Conference |
ชาติ |
| Type of Proceeding |
Full paper |
| Type of Presentation |
Oral |
| Part of thesis |
true |
| Presentation awarding |
false |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย