| Research Title |
แนวทางในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีม ด้วยกระบวนการสุนทรียสาธก กรณีศึกษา ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร สาขากาฬสินธุ์ จังหวัดกาฬสินธุ์ |
| Date of Distribution |
3 October 2020 |
| Conference |
| Title of the Conference |
การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจำปี 2563 The 7th National Conference on Business Management and Innovation 2020 "Business Transformation" ครั้งที่ 7 |
| Organiser |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| Conference Place |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| Province/State |
ขอนแก่น |
| Conference Date |
3 October 2020 |
| To |
3 October 2020 |
| Proceeding Paper |
| Volume |
(ปีที่ 7) พ.ศ. 2563 |
| Issue |
1 |
| Page |
1037-1041 |
| Editors/edition/publisher |
|
| Abstract |
การศึกษาอิสระนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและค้นหาประสบการณ์เชิงบวกในการทำงานเป็นทีม ของพนักงานในสาขา และเพื่อหาแนวทางในการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีมของผู้บริหารและพนักงานในสาขา โดยดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์ผู้มีส่วนร่วม จำนวน 36 คน ผลการศึกษาค้นพบจุดร่วม คือ ทุกคนเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเป็นลำดับแรกและคอยสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน และการบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน ค้นพบจุดโดดเด่น คือ ทุกคนต้องรับผิดชอบงานของตนเป็นอย่างดี พิจารณาร่วมกับการวิเคราะห์ซออาร์ และออกแบบโครงการจำนวน 3 โครงการ ได้แก่ โครงการคุยปัญหา นำพาความสุข โครงการเบิร์ดเดย์ เฮฮาและโครงการเล่นกีฬา พาสร้างทีม พบว่าพนักงานในสาขากาฬสินธุ์ มีการเปลี่ยนแปลง โดยมีการตอบสนองต่อการทำงานเป็นทีมตามขีดความสามารถหลักของธนาคาร ได้แก่ รู้บทบาทหน้าที่และทำงานในส่วนของตนเอง ยอมรับการตัดสินใจของทีม และสร้างเสริมบรรยากาศที่อบอุ่น มีการช่วยเหลือเกื้อกูลกัน ซึ่งตอบสนองต่อขีดความสามารถหลักของธนาคาร |
| Author |
|
| Peer Review Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Level of Conference |
ชาติ |
| Type of Proceeding |
Full paper |
| Type of Presentation |
Oral |
| Part of thesis |
true |
| ใช้สำหรับสำเร็จการศึกษา |
ไม่เป็น |
| Presentation awarding |
false |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย