| ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
แนวทางการสร้างองค์กรแห่งความสุขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทางานของพนักงานด้วยกระบวนการ
สุนทรียสาธก กรณีศึกษา บริษัท เอ. บี. ซี. ไทยแลนด์ ซีด จากัด |
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
3 ตุลาคม 2563 |
| การประชุม |
| ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจำปี 2563 ครั้งที่ 7 The 7th National Conference on Business Management and Innovation 2020 "Business Transformation" |
| หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| สถานที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| จังหวัด/รัฐ |
ขอนแก่น |
| ช่วงวันที่จัดประชุม |
3 ตุลาคม 2563 |
| ถึง |
3 ตุลาคม 2563 |
| Proceeding Paper |
| Volume (ปีที่) |
(ปีที่ 7) พ.ศ. 2563 |
| Issue (เล่มที่) |
1 |
| หน้าที่พิมพ์ |
1030-1036 |
| Editors/edition/publisher |
|
| บทคัดย่อ |
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อค้นหาประสบการณ์เชิงบวกหรือความประทับใจและความสุขในด้านการทางาน
ของพนักงานบริษัท เอ. บี. ซี. ไทยแลนด์ ซีด จากัด 2) เพื่อจัดทาแนวทางการสร้างองค์กรแห่งความสุขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
การทางานของพนักงาน 3) เพื่อดาเนินการตามแนวทางการสร้างองค์กรแห่งความสุขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทางานของ
พนักงาน ดาเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์และการสังเกต สารวจระดับความสุขของพนักงานจานวน 50 คน
ใช้กระบวนการสุนทรียสาธกเป็นเครื่องมือหลักในการศึกษา ข้อมูลจากการสัมภาษณ์วิเคราะห์โดยโปรแกรม ATLAS.ti ร่วมกับ
การวิเคราะห์ซออาร์ การวิเคราะห์ตามทฤษฎีความสุข (PERMA Model) และข้อมูลจากแบบวัดระดับความสุขนามาหา
ค่าเฉลี่ย ผลการศึกษาพบว่า พนักงานรู้สึกมีความสุขที่ทางานได้ผลสาเร็จตามเป้าหมายและส่งมอบทันเวลา การได้เข้าร่วม
กิจกรรมต่างๆที่องค์กรจัดขึ้น โดยมีระดับความสุขโดยรวมอยู่ในระดับ Happy และผลการดาเนินงาน โครงการ “สุขสันต์
สัมพันธ์มื้อเย็น”และโครงการ “วันจันทร์ติดตามแผนแสนราบรื่น”พบว่าพนักงานมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปในทิศทางบวก ยิ้ม
แย้ม ช่วยเหลือกัน มีระดับความสุขโดยรวมเพิ่มขึ้นอยู่ในระดับ Very Happy และทางานได้บรรลุผลสาเร็จเร็วขึ้น งานมี
คุณภาพ ส่งมอบงานได้เร็วขึ้นและส่งมอบสินค้าให้ลูกค้าได้ทันเวลาซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพการทางานเพิ่มขึ้น |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English