ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ของนายทหารสัญญาบัตร ร้อยตรีถึงร้อยเอก
กรณีศึกษา ค่ายพระยาสุนทรธรรมธาดา โดยกระบวนการสุนทรียสาธก |
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
25 กันยายน 2564 |
การประชุม |
ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการ ระดับชาติ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 8 |
หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ |
สถานที่จัดประชุม |
มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
จังหวัด/รัฐ |
ขอนแก่น |
ช่วงวันที่จัดประชุม |
25 กันยายน 2564 |
ถึง |
25 กันยายน 2564 |
Proceeding Paper |
Volume (ปีที่) |
8 |
Issue (เล่มที่) |
1 |
หน้าที่พิมพ์ |
1403 |
Editors/edition/publisher |
- |
บทคัดย่อ |
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อค้นหาประสบการณ์เชิงบวกในการทำงานและด้านภาวะผู้นำของนายทหารสัญญาบัตร เพื่อค้นหาความต้องการของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาถึงลักษณะของภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ของนายทหารสัญญาบัตร ร้อยตรีถึงร้อยเอก และเพื่อให้ได้แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำของนายทหารสัญญาบัตร ร้อยตรีถึงร้อยเอก ดำเนินการเก็บข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์นายทหาร จำนวน 50 นาย เครื่องมือหลักที่ใช้ในการศึกษาประกอบด้วยกระบวนการสุนทรียสาธก ข้อมูลจากการสัมภาษณ์วิเคราะห์โดยโปรแกรม ATLAS.ti ผลการศึกษา การค้นหาประสบการณ์เชิงบวกด้านภาวะผู้นำ พบจุดร่วมที่สำคัญ ได้แก่ 1) มีความรับผิดชอบ 2) การประพฤติตัวเป็นแบบอย่างที่ดี 3) มีความเสียสละ พบเป็นจุดโดดเด่นที่สำคัญ ได้แก่ 1) มีความอดทน 2) มีความเด็ดขาด 3) มีวิสัยทัศน์ ค้นหาความต้องการของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาถึงลักษณะของภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ พบจุดร่วมที่สำคัญ ได้แก่ 1) มีความรู้ความสามารถในการทำงาน 2) มีความรับผิดชอบ 3) การประพฤติตัวเป็นแบบอย่างที่ดี และพบจุดโดดเด่นที่สำคัญ ได้แก่ 1) มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ 2) เป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจ 3) มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหา จากนั้นนำจุดร่วมและจุดโดเด่นที่สำคัญมาวิเคราะห์ร่วมกับผลการวิเคราะห์ซออาร์ เพื่อออกแบบแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำและใช้การประเมินผล 4 ด้านของเคิร์กแพทริค ได้โครงการจำนวน 4 โครงการ แบ่งเป็นโครงการระยะสั้นที่ดำเนินการแล้ว 2 โครงการ ได้แก่ โครงการ“พัฒนาศักยภาพผู้นำที่ดี” และ โครงการ“พัฒนาลักษณะภาวะผู้นำการที่ดี” ส่งผลให้ผู้ร่วมโครงการมีลักษณะภาวะผู้นำที่ดีขึ้นและมีศักยภาพในการทำงานสูงขึ้น และโครงการระยะยาวที่จะดำเนินการในอนาคต 2 โครงการ ได้แก่ โครงการ “พัฒนาลักษณภาวะผู้นำต้นแบบ” และ โครงการ“นำดี ตามดี” |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|