2012 ©
             Publication
Journal Publication
Title of Article แนวทางการเพิ่มความสุขในการทำงานให้กับพนักงาน โดยการประยุกต์ใช้สุนทรียสาธก กรณีศึกษา บริษัท จูเซอะ ช็อป จำกัด 
Date of Acceptance 18 January 2023 
Journal
     Title of Journal วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์ 
     Standard TCI 
     Institute of Journal มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช 
     ISBN/ISSN 2586-923X 
     Volume ปีที่ 10ฉบับที่ 1(มกราคม2566) 
     Issue ฉบับที่ 1 
     Month มกราคม2566
     Year of Publication 2023 
     Page 293-306 
     Abstract บทความวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์1) เพื่อค้นหาประสบการณ์เชิงบวกในการทํางานและการพัฒนาขีดความสามารถในการทํางาน 2) เพื่อค้นหาแนวทางการเพิ่มความสุขในการทํางานให้พนักงาน โดยใช้รูปแบบการวิจัยเชิงปฏิบัติการ โดยใช้หลักการสุนทรียสาธกเป็นเครื่องมือในการทําการวิจัย ประกอบไปด้วย 5 ขั้นตอน คือ การกําหนดหัวข้อ การค้นหา การสร้างฝัน การออกแบบ และการดําเนินการ โดยวิธีการสัมภาษณ์พนักงานจํานวน7 คน ด้วยคําถามปลายเปิด เพื่อค้นหาประสบการณ์เชิงบวกหรือความประทับใจในการทํางาน จากนั้นนําข้อมูลทั้งหมดที่ได้จากการสัมภาษณ์มาวิเคราะห์หาปัจจัยที่เป็นจุดร่วม และจุดโดดเด่น ร่วมกับทฤษฎีแห่งความสุข เพื่อออกแบบโครงการในการเพิ่มความสุขในการทํางานผลการวิจัยพบว่า ประสบการณ์เชิงบวกด้านความประทับใจที่ทําให้พนักงานมีความสุขในการทํางาน ปัจจัยที่เป็นจุดร่วม ได้แก่ การมีเพื่อนร่วมงานที่ดีมีอิสระในการทํางาน ได้เป็นส่วนหนึ่งที่ทําให้สุขภาพลูกค้าดีขึ้น การบริการหลังการขายที่ดี ยอดขายที่เพิ่มขึ้น ได้แสดงศักยภาพของตัวเองได้เต็มที่ปัจจัยที่เป็นจุดโดดเด่น ได้แก่ มีความรอบคอบละเอียด เรียนรู้ไว ได้เรียนรู้งานใหม่ ๆ ได้ช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาการใช้งาน ชอบพัฒนาตัวเอง มีทักษะในการขาย มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน นําข้อมูลที่ได้มาจัดทําโครงการได้ 4โครงการ คือ 1) โครงการเพิ่มสุขศุกร์หรรษา 2) โครงการเพิ่มพูนทักษะกัน 3) โครงการ Stand up Meeting4) โครงการมาแชร์กันหน่อย ผลลัพธ์ที่ได้จากการดําเนินโครงการ พนักงานในบริษัทมีความสุขในการทํางานมากขึ้น ข้อผิดพลาดจากการทํางานลดน้อยลง มีความกระตือรือร้นในการทํางานมีความสัมพันธ์ที่ดี บรรยากาศในการทํางานดูผ่อนคลายมากขึ้น 
     Keyword ความสุขในการทํางาน, สุนทรียสาธก, บริษัท จูเซอะ ช็อป จํากัด 
Author
615740223-8 Miss INSORN CHAMNONGNIT [Main Author]
College of Graduate Study in Management Master's Degree

Reviewing Status มีผู้ประเมินอิสระ 
Status ตีพิมพ์แล้ว 
Level of Publication ชาติ 
citation true 
Part of thesis true 
Attach file
Citation 0