| Title of Article |
แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทันตบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดบุรีรัมย์ (Motivation and Key Success Factors Affecting The Performance of Dental Personnel at Sub-District Health Promoting Hospitals in Buri Ram Province) |
| Date of Acceptance |
28 March 2023 |
| Journal |
| Title of Journal |
วารสารทันตาภิบาล วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น |
| Standard |
TCI |
| Institute of Journal |
วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น |
| ISBN/ISSN |
0857-880X (PRINT), 2697-665X ZONLINE) |
| Volume |
34 |
| Issue |
2 |
| Month |
กรกฎาคม - ธันวาคม 2566 |
| Year of Publication |
2023 |
| Page |
|
| Abstract |
การวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวางครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทันตบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดบุรีรัมย์ ประชากรที่ศึกษา คือ ทันตบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จำนวน 130 คน สุ่มตัวอย่างอย่างง่าย ได้จำนวน 123 คน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน มีค่าดัชนีความสอดคล้องทุกข้อมากกว่า 0.50 และมีค่าความเที่ยงของแบบสอบถาม เท่ากับ 0.98 และแนวทางการสัมภาษณ์เชิงลึกโดยสัมภาษณ์ จำนวน 12 คน ดำเนินการเก็บข้อมูลระหว่างวันที่ 10 พฤศจิกายน 2565 ถึงวันที่ 10 ธันวาคม 2565 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมานโดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05
ผลการศึกษาพบว่า ภาพรวมระดับแรงจูงใจ ปัจจัยแห่งความสำเร็จ และการปฏิบัติงานของทันตบุคลากรอยู่ในระดับมาก ("x" ̅ = 3.91, S.D.=0.40), ("x" ̅ = 3.86, S.D.=0.48) และ ("x" ̅ = 4.15, S.D.=0.48) ตามลำดับ ภาพรวมแรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จมีความสัมพันธ์ระดับสูงกับการปฏิบัติงานของ ทันตบุคลากร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r=0.773, r=0.716, p-value<0.001) ตามลำดับ ซึ่งพบว่าตัวแปรอิสระทั้ง 5 ตัวแปร ได้แก่ ปัจจัยจูงใจด้านความรับผิดชอบ ปัจจัยแห่งความสำเร็จด้านการสร้างความเข้าใจและกระตุ้นให้เกิดความร่วมมือ ปัจจัยค้ำจุนด้านสถานภาพของวิชาชีพ ปัจจัยค้ำจุนด้านเงินเดือนและค่าตอบแทน และปัจจัยจูงใจด้านความสำเร็จในการปฏิบัติงาน มีผลและสามารถร่วมกันในการพยากรณ์การปฏิบัติงานของทันตบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดบุรีรัมย์ได้ร้อยละ 74.8 ("R" ^"2" = 0.748, p-value < 0.001)
|
| Keyword |
แรงจูงใจ, ปัจจัยแห่งความสำเร็จ, ทันตบุคลากร, โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (Motivation, Key Success Factors, Dental Personnel, Sub-District Health Promoting Hospitals) |
| Author |
|
| Reviewing Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Status |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| Level of Publication |
ชาติ |
| citation |
true |
| Part of thesis |
true |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย