ชื่อบทความ |
คุณลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อความสุขในการปฏิบัติงานของทันตบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น |
วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
23 พฤษภาคม 2566 |
วารสาร |
ชื่อวารสาร |
วารสารทันตภิบาล |
มาตรฐานของวารสาร |
TCI |
หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
วิทยาลัยการสาธารณสุขสิริธร จังหวัดขอนแก่น |
ISBN/ISSN |
|
ปีที่ |
34 |
ฉบับที่ |
2 |
เดือน |
กรกฏาคม-ธันวาคม |
ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2566 |
หน้า |
|
บทคัดย่อ |
การศึกษาครั้งนี้ เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อความสุขในการปฏิบัติงานของทันตบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ ทันตบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จำนวน 155 คน ซึ่งผู้วิจัยศึกษาจากประชากรทั้งหมด และใช้สถิติอ้างอิงเพื่อใช้อนุมานไปยังประชากรเมื่อเวลาเปลี่ยนแปลงไป เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม เพื่อเก็บข้อมูลเชิงปริมาณ ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน มีค่าดัชนีความสอดคล้องทุกข้อมากกว่า 0.50 และวิเคราะห์ความเที่ยงของแบบสอบถาม ได้ค่าความเที่ยงของแบบสอบถามทั้งชุดเท่ากับ 0.96 และเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพโดยแนวทางการสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้ให้ข้อมูล จำนวน 12 คน ดำเนินการเก็บข้อมูลระหว่างวันที่ 1 มีนาคม- 31 มีนาคม 2566 สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05
ผลการศึกษา พบว่า ภาพรวมระดับปัจจัยทางการบริหาร และภาพรวมระดับความสุขในการปฏิบัติงานของทันตบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ย 3.90 (S.D.=0.48) และ 3.87 (S.D.=0.42) ตามลำดับ คุณลักษณะส่วนบุคคลด้านเพศ พบว่าทันตบุคลากร เพศชาย เพศหญิง มีความสุขในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p-value =.034) และปัจจัยทางการบริหารมีความสัมพันธ์ระดับสูงกับ ความสุขในการปฏิบัติงานของทันตบุคลากร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r r=0.737, p-value<0.001) ตามลำดับ ทั้งนี้ ปัจจัยทางการบริหารด้านเวลาในการปฏิบัติงาน ด้านเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง และด้านงบประมาณ ซึ่งทั้ง 3 ตัวแปร มีผลและสามารถร่วมกันพยากรณ์ความสุขในการปฏิบัติงานของทันตบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ได้ร้อยละ 57.0 (R2= 0.570, p-value<0.001)
|
คำสำคัญ |
คำสำคัญ; คุณลักษณะส่วนบุคคล, ปัจจัยทางการบริหาร, ความสุขในการปฏิบัติงาน, ทันตบุคลากร |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
citation |
มี |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
ใช้สำหรับสำเร็จการศึกษา |
ไม่เป็น |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|