ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
ปัจจัยกำหนดทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทำงานต่างประเทศของแรงงานย้ายถิ่นกลับ |
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
27 เมษายน 2566 |
การประชุม |
ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการประชากรศาสตร์แห่งชาติ 2566 |
หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
สมาคมนักประชากรไทย |
สถานที่จัดประชุม |
โรงแรมแมนดารินกรุงเทพ |
จังหวัด/รัฐ |
กรุงเทพฯ |
ช่วงวันที่จัดประชุม |
27 เมษายน 2566 |
ถึง |
27 เมษายน 2566 |
Proceeding Paper |
Volume (ปีที่) |
2566 |
Issue (เล่มที่) |
1 |
หน้าที่พิมพ์ |
2-16 |
Editors/edition/publisher |
สมาคมนักประชากรไทย |
บทคัดย่อ |
บทความนี้มุ่งศึกษาปัจจัยกาหนดทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศของแรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับ ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ มีหน่วยการวิเคราะห์ระดับปัจเจก กลุ่มตัวอย่าง คือ แรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับจากการไปทางานต่างประเทศ ที่มีประสบการณ์การย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศมากกว่า 1 ปี และย้ายถิ่นกลับมาอยู่ในภาคอีสานมากกว่า 6 เดือน แต่ไม่เกิน 7 ปี จานวน 500 คน ตามขนาดตัวอย่างที่เหมาะสมต่อการวิเคราะห์หลายตัวแปร เก็บรวบรวมข้อมูลในพื้นที่จังหวัดชัยภูมิ เมื่อเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 2565 ด้วยแบบสัมภาษณ์ที่มีค่าความเชื่อมั่น 0.913 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสถิติถดถอยพหุคูณ
ผลวิจัยพบว่า แรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับจากการไปทางานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นชาย อยู่ในช่วงวัย Gen X (อายุ 4141-56 ปี) ส่วนใหญ่สาเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศมากกว่า 1 ครั้ง โดยในครั้งล่าสุดส่วนใหญ่ย้ายถิ่น 4-6 ปี ทางานภาคอุตสาหกรรมร้อยละ 62.4 มากกว่าครึ่งหนึ่งย้ายถิ่นแบบถูกกฎหมาย และ ราวร้อยละ 70.0 มีคนในครัวเรือนที่เคยย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศมาก่อน อีกทั้งแรงงานย้ายถิ่นกลับมากกว่าครึ่งหนึ่ง มีความเข้าใจเรื่องสิทธิที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศในระดับสูง เมื่อพิจารณาทัศนคติต่อการย้ายถิ่น ไปทางานต่างประเทศ พบว่า แรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับมากกว่า 2 ใน 3 มีทัศนคติเชิงบวกและค่อนข้างบวกต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศ สาหรับปัจจัยกาหนดทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศของแรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับ ได้แก่ เพศชาย จานวนปีที่ศึกษา วิธีการย้ายถิ่นแบบถูกกฎหมาย ลักษณะงานในถิ่นปลายทางเป็นงานอุตสาหกรรม จานวนปีที่ย้ายถิ่น จานวนสมาชิกในครัวเรือนที่ย้ายถิ่นมาก่อน และความเข้าใจเรื่องสิทธิที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศ โดยตัวแปรที่นามาศึกษาทั้งหมดร่วมกันอธิบายการผันแปรของทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศได้ ร้อยละ 47.6 (R2=0.476) |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ได้รับรางวัล |
ชื่อรางวัล |
บทความดีเด่น |
ประเภทรางวัล |
รางวัลด้านวิชาการ วิชาชีพ |
หน่วยงาน/องค์กรที่มอบรางวัล |
สมาคมนักประชากรไทย |
วัน/เดือน/ปี ทีด้รับรางวัล |
27 เมษายน 2566 |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|