GSMIS

ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน

การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ

ชื่อบทความที่เผยแพร่

สถานภาพการทำงานของแรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่นในถิ่นปลายทาง

วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่

27 เมษายน 2566

การประชุม

ชื่อการประชุม

งานประชุมวิชาการประชากรศาสตร์แห่งชาติ 2566

หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม

สมาคมนักประชากรไทย

สถานที่จัดประชุม

ณ โรงแรมแมนดารินกรุงเทพฯ (สามย่าน)

จังหวัด/รัฐ

กรุงเทพมหานคร

ช่วงวันที่จัดประชุม

27 เมษายน 2566

ถึง

27 เมษายน 2566

Proceeding Paper

Volume (ปีที่)

2566

Issue (เล่มที่)

หน้าที่พิมพ์

17-33

Editors/edition/publisher

บทคัดย่อ

บทความนี้มุ่งศึกษาสถานภาพการทำงานของแรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่นในถิ่นปลายทาง และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับสถานภาพการทำงานของแรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่นในถิ่นปลายทาง มีหน่วยในการวิเคราะห์ระดับปัจเจก กลุ่มตัวอย่างคือ แรงงานหญิงอีสานที่ย้ายถิ่นไปทำงานในพื้นที่ภาคกลาง (26 จังหวัด) จำนวน 1,713 คนจากข้อมูลทุติยภูมิระดับย่อยโครงการสำรวจการย้ายถิ่นของประชากร สำนักงานสถิติแห่งชาติ พ.ศ. 2562 ซึ่งเก็บข้อมูลเมื่อตุลาคม-ธันวาคม 2562 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสถิติไคสแควร์ ผลการวิจัยพบว่า แรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่นส่วนใหญ่เป็นคน Gen Y (24-41 ปี) และคน Gen X (42-56 ปี) สมรสแล้ว ร้อยละ 71.3 สำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนต้น ร้อยละ 29.4 และ 23.2 ตามลำดับ มากกว่าครึ่งหนึ่งย้ายถิ่นไปทำงานในกรุงเทพฯ และปริมณฑล และอยู่อาศัยในเขตเมือง และมากกว่าร้อยละ 60.0 อาศัยอยู่ในถิ่นปลายทางมากกว่า 15 ปี อีกทั้งแรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่นร้อยละ 72.9 มีสถานภาพการทำงานในทักษะระดับ 2 (ตามแนวทางการจำแนกของการจัดประเภทอาชีพตามมาตรฐานสากลโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ)ได้แก่ เสมียน พนักงานบริการและผู้จำหน่ายสินค้า ผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือด้านการเกษตร ป่าไม้ และประมง ช่างฝีมือ และผู้ควบคุมเครื่องจักรโรงงานและผู้ปฏิบัติงานด้านการประกอบ และรองลงมาคือทักษะระดับ 1 คือผู้ปฏิบัติงานอาชีพพื้นฐาน ร้อยละ 17.6 และพบว่า ช่วงวัย สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา พื้นที่ปลายทาง และระยะเวลาการอยู่อาศัย เป็นปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับสถานภาพการทำงานของแรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่นในถิ่นปลายทาง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และเป็นที่น่าสังเกตว่าแรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่นที่มีระดับการศึกษาตั้งแต่ปริญญาตรีขึ้นไป ส่วนใหญ่มีสถานภาพการทำงานในทักษะระดับที่ 4 ซึ่งเป็นผู้ประกอบวิชาชีพ ผู้จัดการ ข้าราชการและผู้บัญญัติกฎหมายแสดงให้เห็นว่าระดับการศึกษามีความสำคัญอย่างมากต่อสถานภาพการทำงานในทักษะระดับสูงของแรงงานหญิงอีสานย้ายถิ่น

ผู้เขียน

655080056-6	นาย กิตติพิชญ์ พรหมโคตร [ผู้เขียนหลัก]
	คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปริญญาโท ภาคปกติ

การประเมินบทความ (Peer Review)

มีผู้ประเมินอิสระ

มีการเผยแพร่ในระดับ

ชาติ

รูปแบบ Proceeding

Full paper

รูปแบบการนำเสนอ

Oral

เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์

เป็น

ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล

ไม่ได้รับรางวัล

แนบไฟล์

Citation