ประวัตินักศึกษาบัณฑิตวิทยาลัย

ทะเบียนนักศึกษา

รหัสประจำตัวนักศึกษา 625740061-9  ระดับการศึกษา ปริญญาโท โครงการพิเศษ  ชือนามสกุล(ไทย) นาย ชาติชาย อรินฤทธิ์ ชือนามสกุล(อังกฤษ) Mr. CHATCHAI ARINRIT     คณะ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ  แผนการศึกษา บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต แผน ข  ความสามารถทาง ภาษาต่างประเทศ ผ่าน (ตามประกาศฉบับที่ 43/2564 ประกาศ ณ วันที่ 1 เมษายน 2564 (Pass as in the announcement No. 43/2021 on April 1, 2021))  สถานภาพ 40  สำเร็จการศึกษา

 
 

การศึกษาอิสระ

ชื่อการศึกษาอิสระ(ไทย) การพัฒนาองค์กรด้วยการโค้ชโดยประยุกต์ใช้คุณลักษณะที่เป็นจุดแข็งและคุณธรรมของผู้บริหาร : กรณีศึกษาผู้บริหารองค์กรขนาดเล็ก 3 รายในจังหวัดขอนแก่น  ชื่อการศึกษาอิสระ(อังกฤษ) ORGANIZATION DEVELOPMENT VIA COACHING WITH APPLICATION OF VIA CHARACTER STRENGTHS : CASE STUDIES OF THREE EXECUTIVES OF SMALL-SIZED COMPANIES IN KHON KAEN PROVINCES  รายละเอียด   รายการติดตาม D อนุมัติเค้าโครง 14 มิถุนายน 2564 D ผลสอบวัดคุณสมบัติ/ประมวลความรู้ (บว.32) 28 มิถุนายน 2564 D สอบ วพ กศ ครั้งที่ 1 6 กันยายน 2564 D สอบ วพ กศ ครั้งที่ 2 11 ตุลาคม 2564 F วิทยานิพนธ์/การศึกษาอิสระ เสร็จสิ้นสมบูรณ์ 20 ตุลาคม 2564 วันที่ส่งเล่มสมบูรณ์ -  สถานะการส่งเล่ม - A= นักศึกษารับกลับไปแก้ไขแล้ว, B=ให้นักศึกษารับกลับไปแก้ไข, C=ให้นักศึกษารับไปเข้าเล่ม, D=นักศึกษารับไปเข้าเล่มแล้ว

 
 

อาจารย์ที่ปรึกษา
อาจารย์ที่ปรึกษา อ.ดร. ภิญโญ รัตนาพันธุ์ คำสั่งวิทยาลัยฯ ที่ 10/2564 ลว. 22 กุมภาพันธ์ 2564 อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม -

 
 
 
 

การเผยแพร่ในรูปการประชุมวิชาการ

ชื่อผลงานที่นำเสนอ การประยุกต์ใช้หลักการโค้ชเชิงบวกในกระบวนการโค้ชผู้บริหารแบบโกรวโมเดล  วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ 27 กันยายน 2564  ชื่อการประชุม การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจาปี 2564 (ครัง้ ท่ี 8)  วัน/เดือน/ปี ที่จัดประชุม 27 กันยายน 2564 ถึง 27 กันยายน 2564  หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ  สถานที่จัดประชุม มหาวิทยาลัยขอนแก่น  จังหวัด/รัฐ ขอนแก่น  Proceeding Paper Volume 8  Proceeding Paper Issue 1  Proceeding Paper หน้าที่พิมพ์ 213  Proceeding Paper Editors/edition/publisher   การประเมินบทความ (Peer Review) มีผู้ประเมินอิสระ  มีการเผยแพร่ในระดับ ชาติ  รูปแบบการนำเสนอ Oral  รูปแบบ Proceeding Full paper