ชื่อบทความ |
ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับสุขภาพองค์การของโรงเรียนอนุบาลประจำจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ |
วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
12 กันยายน 2561 |
วารสาร |
ชื่อวารสาร |
วารสารสถาบันวิจัยและพัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม |
มาตรฐานของวารสาร |
TCI |
หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม |
ISBN/ISSN |
|
ปีที่ |
5 |
ฉบับที่ |
2 |
เดือน |
กรกฎาคม-ธันวาคม |
ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2561 |
หน้า |
- |
บทคัดย่อ |
การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับวัฒนธรรมองค์การ ศึกษาระดับสุขภาพองค์การของโรงเรียนอนุบาลประจำจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับสุขภาพองค์การและแนวทางการพัฒนาวัฒนธรรมองค์การเพื่อเสริมสร้างสุขภาพองค์การของโรงเรียนอนุบาลประจำจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงบรรยาย (Descriptive Research) แบบสหสัมพันธ์ (Correlational research) ผลการวิจัย พบว่า ระดับวัฒนธรรมองค์การและระดับสุขภาพองค์การของโรงเรียนอนุบาลประจำจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก วัฒนธรรมองค์การที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านความมุ่งประสงค์ขององค์การ ด้านที่มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านความหลากหลายของบุคลากร ส่วนสุขภาพองค์การของโรงเรียนอนุบาลประจำจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการมุ่งเน้นวิชาการ ด้านที่มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านมิตรสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับสุขภาพองค์การของโรงเรียนอนุบาลประจำจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พบว่า วัฒนธรรมองค์การด้านการยอมรับมีความสัมพันธ์เชิงบวกอยู่ในระดับสูงกับสุขภาพองค์การด้านอิทธิพลของผู้บริหาร แนวทางในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์การเพื่อเสริมสร้างสุขภาพองค์การของโรงเรียนอนุบาลประจำจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ คือ ผู้บริหารมีความรู้ความสามารถ มีภาวะผู้นำ บริหารงานโดยคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล และพิจารณาความดีความชอบจากการประเมินผลการปฏิบัติงานของครู |
คำสำคัญ |
Organization Culture, Healthy Organization, the Relationship, Process to Development |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
citation |
มี |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|