2012 ©
             ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
ชื่อบทความที่เผยแพร่ แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม ด้วยกระบวนการสุนทรียสาธก กรณีศึกษาธนาคารกรุงเทพ สาขา เขาวง จังหวัดกาฬสินธุ์ 
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ 3 ตุลาคม 2563 
การประชุม
     ชื่อการประชุม การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจำปี 2563 ครั้งที่ 7 
     หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ 
     สถานที่จัดประชุม วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ 
     จังหวัด/รัฐ ขอนแก่น 
     ช่วงวันที่จัดประชุม 3 ตุลาคม 2563 
     ถึง 3 ตุลาคม 2563 
Proceeding Paper
     Volume (ปีที่) (ปีที่ 7) พ.ศ. 2563  
     Issue (เล่มที่)
     หน้าที่พิมพ์ 367-372 
     Editors/edition/publisher
     บทคัดย่อ แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม ด้วยกระบวนการสุนทรียสาธก กรณีศึกษาธนาคารกรุงเทพ สาขาเขาวง จังหวัดกาฬสินธุ์ มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาประสบการณ์ ความประทับใจในเชิงบวก ในการทำงานเป็นทีมของพนักงานธนาคารกรุงเทพสาขาเขาวง และเพื่อนำประสบการณ์ในเชิงบวกที่ได้รับ มาออกแบบกิจกรรมในการทำงานเป็นทีม โดยนำกระบวนการสุนทรียสาธก (Appreciative inquiry) เพื่อค้นหาประสบการณ์เชิงบวกและความประทับใจที่เกิดขึ้นในการทำงานเป็นทีม ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำนวน 22 คน สัมภาษณ์ด้วยชุดคำถามแบบปลายเปิด ผ่านการจำลอง 4D Cycle พบว่าจุดร่วม คือ มีความสามัคคีในทีม ทีมมีการช่วยเหลือกัน ส่วนจุดโดดเด่น คือบรรยากาศเป็นกันเองในทีม เพื่อนร่วมทีมอยู่กันแบบพี่แบบน้อง จุดร่วมและจุดโดดเด่นที่ได้เพื่อนำมาวาดฝันและออกแบบโครงการร่วมกับการวิเคราะห์ซออาร์ (SOAR Analysis) ผู้ศึกษาได้ทำการออกแบบโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของพนักงานธนาคารกรุงเทพ สาขาเขาวง ประกอบด้วย 3 โครงการ คือ สามัคคีพิชิตเป้าหมาย แลกเปลี่ยนเรียนรู้ มีสุขร่วมกัน แบ่งปันพี่น้อง จากการดำเนินโครงการ พบว่า พนักงานของธนาคารกรุงเทพสาขาเขาวง มีความรู้ด้านทักษะเพิ่มขึ้น มีความสนิทสนมกันในทีมมากขึ้น ผลลัพธ์ที่คาดว่าจะเกิดขึ้น (Results) พนักงานมีการช่วยกันทำงานเป็นทีมมากขึ้นอีก สามารถให้คำแนะนำ สอนงาน แลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกันได้ จนสามารถช่วยกันทำงานได้บรรลุเป้า จากดัชนีชี้วัด KPI จากระดับ 2.70 ไปถึงที่ 3.00 ได้ 
ผู้เขียน
615740219-9 น.ส. อัจจิมา ปัทมารัง [ผู้เขียนหลัก]
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ ปริญญาโท โครงการพิเศษ

การประเมินบทความ (Peer Review) มีผู้ประเมินอิสระ 
มีการเผยแพร่ในระดับ ชาติ 
รูปแบบ Proceeding Full paper 
รูปแบบการนำเสนอ Oral 
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ เป็น 
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล ไม่ได้รับรางวัล 
แนบไฟล์
Citation 0