| ชื่อบทความ |
A Study of Herzberg’s Two-Factor Theory Employee Satisfaction Instrument Using Rasch Model Analysis in the Faculty of Medicine at Khon Kaen University |
| วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
8 กันยายน 2568 |
| วารสาร |
| ชื่อวารสาร |
MBA KKU Journal |
| มาตรฐานของวารสาร |
TCI Tier 2 |
| หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
Khon Kaen University |
| ISBN/ISSN |
2985-0495 |
| ปีที่ |
2025 |
| ฉบับที่ |
Vol19 |
| เดือน |
September |
| ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2569 |
| หน้า |
2 |
| บทคัดย่อ |
- |
| คำสำคัญ |
Employee Satisfaction; Herzberg Theory; Psychometric Analysis; Rasch Model; Rasch Analysis |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| citation |
มี |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ใช้สำหรับสำเร็จการศึกษา |
เป็น |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English