| Title of Article |
ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานสุขศาลาของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ |
| Date of Acceptance |
24 July 2017 |
| Journal |
| Title of Journal |
วารสารวิจัย มข . (ฉบับบัณฑิตศึกษา) |
| Standard |
TCI |
| Institute of Journal |
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| ISBN/ISSN |
|
| Volume |
17 |
| Issue |
3 |
| Month |
กรกฎาคม-กันยายน |
| Year of Publication |
2017 |
| Page |
|
| Abstract |
การศึกษานี้เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง (Cross-sectional Descriptive Study) วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานสุขศาลาของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ จำนวน 213 คน โดยใช้วิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิ(Stratified random sampling)จากประชากรทั้งหมด 684 คน เก็บข้อมูลเชิงปริมาณด้วยแบบสอบถามและข้อมูลเชิงคุณภาพจากการสนทนากลุ่ม จำนวน 13 คน ซึ่งแบบสอบถามได้ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหา(Content Validity)จากผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน ได้ค่าดัชนีความสอดคล้อง (IOC) ทุกข้อมากกว่า 0.50 และวิเคราะห์หาความเที่ยง(Reliability) ได้ค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาชเท่ากับ 0.98 ดำเนินการเก็บข้อมูลระหว่างวันที่ 14 กุมภาพันธ์ ถึงวันที่ 15 มีนาคม 2560 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่ามัธยฐาน ค่าต่ำสุด และค่าสูงสุด สถิติเชิงอนุมานใช้สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน จากการศึกษาพบว่า แรงจูงใจ ปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้ำจุน และบรรยากาศองค์การมีความสัมพันธ์ระดับสูงทางบวกกับการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานสุขศาลาของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r=0.756, p-value<0.001, r=0.711, p-value<0.001, r=0.723, p-value<0.001, r=0.801,p-value<0.001) ตามลำดับ และมิติการสนับสนุน การยอมรับนับถือ มิติความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน ความมั่นคงในการปฏิบัติงาน มิติความขัดแย้ง สามารถร่วมกันพยากรณ์การมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานสุขศาลาของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ ได้ร้อยละ 70.6 (R2=0.706, p-value < 0.001) |
| Keyword |
แรงจูงใจ บรรยากาศองค์กร การมีส่วนร่วม การปฏิบัติงานสุขศาลา เจ้าหน้าที่สาธารณสุข |
| Author |
|
| Reviewing Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Status |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| Level of Publication |
ชาติ |
| citation |
true |
| Part of thesis |
true |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย