GSMIS

ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน

การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ

ชื่อบทความที่เผยแพร่

แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ

วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่

24 กันยายน 2560

การประชุม

ชื่อการประชุม

การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติและนานาชาติ ประจำปี 2560

หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม

วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

สถานที่จัดประชุม

วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

จังหวัด/รัฐ

ขอนแก่น

ช่วงวันที่จัดประชุม

23 กันยายน 2560

ถึง

24 กันยายน 2560

Proceeding Paper

Volume (ปีที่)

2560

Issue (เล่มที่)

หน้าที่พิมพ์

470-475

Editors/edition/publisher

บทคัดย่อ

การศึกษา เรื่องแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ เพื่อจัดทำแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ โดยทำการเก็บรวบรวมข้อมูลจากบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ จำนวน 44 คน โดยเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามที่มีค่าความเชื่อมั่น .914 ซึ่งผลการศึกษาพบว่า บุคลากรส่วนใหญ่เป็นเพศชาย คิดเป็นร้อยละ 61.36 โดยมีอายุระหว่าง 31 – 40 ปี คิดเป็นร้อยละ 40.91 มีระดับการศึกษาปริญญาตรี คิดเป็นร้อยละ 38.64 มีอายุในการทำงานระหว่าง1-3 ปี คิดเป็นร้อยละ 38.64 มีรายได้ต่อเดือนต่ำกว่า9,000 บาท คิดเป็นร้อยละ 36.36 ซึ่งคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอโดยรวมพบว่าอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาคุณภาพชีวิตในการทำงาน ได้แก่ 1)ด้านค่าตอบแทน 2)ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน 3)ด้านการพัฒนาความรู้ความสามารถ 4)ด้านความมั่นคงและก้าวหน้า 5)ด้านความสัมพันธ์ในองค์กร 6)ด้านประชาธิปไตยในองค์กร 7)ด้านความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว 8)ด้านประโยชน์และความรับผิดชอบต่อสังคม โดยได้ข้อเสนอแนะเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน ซึ่งมีโครงการที่ได้จัดทำขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาดังนี้ 1)โครงการสร้างความสุขในองค์กร 2)โครงการส่งเสริมคุณธรรมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรในองค์กร

ผู้เขียน

585740184-9	น.ส. เรณุกา ชาญยุทธ [ผู้เขียนหลัก]
	วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ ปริญญาโท โครงการพิเศษ

การประเมินบทความ (Peer Review)

มีผู้ประเมินอิสระ

มีการเผยแพร่ในระดับ

ชาติ

รูปแบบ Proceeding

Full paper

รูปแบบการนำเสนอ

Oral

เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์

เป็น

ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล

ไม่ได้รับรางวัล

แนบไฟล์

Citation