| ชื่อบทความ |
ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรสาธารณสุข ในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ |
| วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
31 สิงหาคม 2561 |
| วารสาร |
| ชื่อวารสาร |
วารสารวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพ |
| มาตรฐานของวารสาร |
TCI |
| หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกาฬสินธุ์ |
| ISBN/ISSN |
1906-2605 |
| ปีที่ |
12 |
| ฉบับที่ |
1 |
| เดือน |
มกราคม-เมษายน |
| ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2562 |
| หน้า |
|
| บทคัดย่อ |
ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรสาธารณสุขในการพัฒนาคุณภาพ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์
FACTORS AFFECTING THE PARTICIPATION OF HEALTH PERSONNEL
IN QUALITY IMPROVEMENT AT SUB-DISTRICT HEALTH
PROMOTING HOSPITALS IN KALASIN PROVINCE
นพรัตน์ เสนาฮาด (Nopparat Senahad)1* ดร.ประจักร บัวผัน (Prachak Bouphan)**
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง (Cross-Sectional Descriptive Study) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจ และปัจจัยแห่งความสำเร็จ ที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรสาธารณสุขในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือ บุคลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ จำนวน 250 คน โดยวิธีการใช้การสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ (Stratified Random Sampling) จากประชากรทั้งหมด 810 คน เก็บข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถามและข้อมูลเชิงคุณภาพจากการสนทนากลุ่ม จำนวน 12 คน ซึ่งแบบสอบถามได้ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหา(Content Validity) จากผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน ได้ค่าดัชนีความสอดคล้อง (IOC) ทุกข้อมีค่ามากกว่า 0.50 และวิเคราะห์ความเที่ยง (Reliability) ได้ค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาช เท่ากับ 0.96 ดำเนินการเก็บข้อมูลวันที่ 20 มีนาคม 2561 ถึง 20 เมษายน 2561 โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมานหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน จากการศึกษาพบว่า ภาพรวมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล อยู่ในระดับมาก 3.66 (S.D.=0.56) และพบว่า ภาพรวมแรงจูงใจ และภาพรวมปัจจัยแห่งความสำเร็จ มีความสัมพันธ์ระดับสูงกับการมีส่วนร่วมของบุคลากรสาธารณสุขในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r=0.720, p-value<0.001 และ r=0.731, p-value < 0.001 ตามลำดับ) และปัจจัยแห่งความสำเร็จด้านการสร้างความเข้าใจและกระตุ้นให้เกิดความร่วมมือ และด้านความเชื่อมโยงระหว่างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลด้วยกันและโรงพยาบาลแม่ข่าย ปัจจัยค้ำจุนด้านนโยบายและการบริหาร และด้านชีวิตความเป็นอยู่ส่วนตัว ตัวแปรทั้ง 4 ตัวแปร สามารถร่วมกันพยากรณ์การมีส่วนร่วมของบุคลากรสาธารณสุขในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ ได้ร้อยละ 61.3
ABSTRACT
Cross-Sectional Descriptive Study aims to motivation and Keys success factors affecting the participation of health personnel in quality improvement at sub-district health promoting hospitals in Kalasin province , Thailand 250 personnel were randomly selected as samples by stratified random sampling techniques, out of 810 population, Two
research instruments used were a self-administered questionnaire and focus group guideline was used to collect the
quality data from 13 people’s key informants. Content validity is reviewed by three experts and The Cronbach’s alpha
1Correspondent author: Nopparat_s@kkumail.com
* นักศึกษา หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
** รองศาสตราจารย์ สาขาวิชาการบริหารงานสาธารณสุขฯ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
value of the questionnaire was 0.96 . The data collection was carried out from March to April, 2018. Descriptive statistics and Inferential Statistic were performed for data analysis. The findings revealed that the level of participation affecting the participation of health personnel in quality improvement at sub-district health promoting hospitals was high 3.66 (S.D.=0.56) . The motivation and keys success factors climate had a high positive correlation with the participation in quality improvement at sub-district health promoting hospitals at statistically significant level . (r=0.720, p-value<0.001, r =0.731, p-value < 0.001), respectively. Two keys success factors variable: perception and urge to participation, the connection between sub-district hospital team and Host Hospital . and two Hygiene Factors: Policy and administration, personal life. there were four factors predicting the participation in quality improvement at sub-district health promoting hospitals approximately 61.3 percent.
|
| คำสำคัญ |
แรงจูงใจ ปัจจัยแห่งความสำเร็จ การมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| citation |
มี |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English