| Title of Article |
แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานแพทย์แผนไทยของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเลย |
| Date of Acceptance |
29 August 2018 |
| Journal |
| Title of Journal |
วารสาวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา) |
| Standard |
TCI |
| Institute of Journal |
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| ISBN/ISSN |
|
| Volume |
19 |
| Issue |
2 |
| Month |
เมษายน -มิถุนายน |
| Year of Publication |
2019 |
| Page |
|
| Abstract |
บทคัดย่อ
การศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวางนี้ เพื่อศึกษาระดับ และความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีต่อการปฏิบัติงานแพทย์แผนไทยของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเลย ประชากรที่ศึกษาทั้งหมด110 คน เก็บข้อมูลจากเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเลยโดยแบบสอบถามใช้สถิติเชิงพรรณนาและเชิงอนุมาน ผลการวิจัยพบว่าแรงจูงใจภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ค่าเฉลี่ย 3.48 ปัจจัยแห่งความสำเร็จและการปฏิบัติงานแพทย์แผนไทยอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 3.68 และ3.50 ตามลำดับ ตัวแปรสี่ตัว ได้แก่ แรงจูงใจด้านสถานะของวิชาชีพ ความสำเร็จในการทำงานความรับผิดชอบและปัจจัยแห่งความสำเร็จด้านพัฒนาคุณภาพการรักษาพยาบาลและภาพลักษณ์ของสถานบริการร่วมกับการทำงานเชิงรุกในชุมชนสามารถร่วมกันอธิบายความผันแปรในการปฏิบัติงานแพทย์แผนไทยของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเลย ได้ร้อยละ 64.9(R2=0.649, p–value < 0.001)
ABSTRACT
This cross sectional descriptive research aimed to examine the relationship between motivation and key success factors affecting Thai Traditional medicine performance ofhealth personnel at sub-district health promoting hospitals in Loei province, Thailand.It was conducted as a survey research using a questionnaire to collected data from health personnel at sub-district health promoting hospitals totaling 110 persons. Descriptive and inferential statistics use to distribute data. The results showed that the motivation was at medium level with averages of 3.48,key success factors and Thai Traditional medicine performance was at high level with averages of 3.68and3.50, respectively. Four variables; Job Status, Achievement, Responsibility and Quality service and image developmentaccounted for 64.9% (R2=0.649, p–value < 0.001) of the variation in Thai traditional medicine performance.
|
| Keyword |
แรงจูงใจ ปัจจัยแห่งความสำเร็จ การปฏิบัติงานแพทย์แผนไทย |
| Author |
|
| Reviewing Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Status |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| Level of Publication |
ชาติ |
| citation |
true |
| Part of thesis |
true |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย