Research Title |
แนวทางการสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานขายยาและอุปกรณ์การแพทย์ บริษัท XYZ จำกัด |
Date of Distribution |
22 February 2018 |
Conference |
Title of the Conference |
การประชุมวิชาการระดับชาติและนานาชาติด้านบริหารธุรกิจและการบัญชี 2561 |
Organiser |
คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
Conference Place |
โรงแรมพูลแมน ขอนแก่น ราชา ออคิด ขอนแก่น |
Province/State |
ขอนแก่น |
Conference Date |
22 February 2018 |
To |
23 February 2018 |
Proceeding Paper |
Volume |
1 |
Issue |
1 |
Page |
690-705 |
Editors/edition/publisher |
|
Abstract |
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ คือ1) ศึกษาปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานขายยา2) เสนอแนะแนวทางการสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานขายยา บริษัท XYZ จำกัดเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม ซึ่งมีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาค เท่ากับ 0.884 กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานขายยา บริษัท XYZ จำกัด จำนวน 46 คน จากผลการศึกษา พบว่า พนักงานขายยามีความคิดเห็นต่อปัจจัยที่มีผลความสำเร็จในการสร้างแรงจูงใจในการทำงานทั้ง2ปัจจัยของเฮอร์ซเบอร์กได้แก่การบำรุงรักษา (Hygiene) และตัวกระตุ้น (Motivators) อยู่ในระดับเห็นด้วยมาก และพนักงานร้อยละ 36.96มีความตั้งใจที่จะลาออกจากงานในช่วง ปี พ.ศ. 2560-2563 จึงได้เสนอแนวทางการสร้างแรงจูงใจในการทำงานจำนวน 5 โครงการ ดังนี้ โครงการที่ 1 พาแลง เพลินใจโครงการที่ 2 เอาท์ติ้งแสนสบายโครงการที่ 3 ประเมินผลงาน 360 องศาโครงการที่ 4 คอมมิชั่นแบบขั้นบันไดโครงการที่ 5 รันฟอร์ฟันด์ |
Author |
|
Peer Review Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
Level of Conference |
ชาติ |
Type of Proceeding |
Full paper |
Type of Presentation |
Oral |
Part of thesis |
true |
Presentation awarding |
false |
Attach file |
|
Citation |
0
|
|