| ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
การประยุกต์ใช้สุนทรียสาธก เพื่อเพิ่มความสุขในการทำงาน กรณีศึกษา ทีมลูกค้าผู้ประกอบการ 1 อุดรธานี ทีม 3 ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) |
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
23 กันยายน 2561 |
| การประชุม |
| ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการ ระดับชาติ ประจำปี 2561 |
| หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ |
| สถานที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ |
| จังหวัด/รัฐ |
ขอนแก่น |
| ช่วงวันที่จัดประชุม |
22 กันยายน 2561 |
| ถึง |
23 กันยายน 2561 |
| Proceeding Paper |
| Volume (ปีที่) |
2561 |
| Issue (เล่มที่) |
1 |
| หน้าที่พิมพ์ |
317-322 |
| Editors/edition/publisher |
- |
| บทคัดย่อ |
การศึกษาแนวทางการเพิ่มความสุขในการทำงานของ ทีมลูกค้าผู้ประกอบการ 1 อุดรธานี ทีม 3 โดยการใช้หลักสุนทรียสาธก มีวัตถุประสงค์ในการการศึกษาเพื่อค้นหาประสบการณ์เชิงบวกในการทำงาน และเพื่อหาแนวทางเพิ่มความสุขในการทำงาน โดยการนำหลักการ 4-D Dialogue โดยการตั้งคำถามเชิงบวกในการทำงานด้วยวิธีการสัมภาษณ์พนักงานจำนวน 8 คน แล้วหาจุดร่วม และจุดโดดเด่น มาวิเคราะห์สออาร์ เพื่อการออกแบบโครงการตามแนวคิดองค์กรแห่งความสุข 8 ประการ จากการศึกษาพบจุดร่วมที่สำคัญ ได้แก่ ความต้องการพูดคุยภายในทีมให้มากขึ้น ทำให้เกิด 5 โครงการ ดำเนินการไปแล้ว 4 โครงการ ผลการศึกษาพบว่าพนักงานมีความสุขในการทำงานเพิ่มขึ้น ความเครียดในการทำงานลดลง มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกันมากขึ้น มีความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในทีมปรับตัวดีขึ้น มีความรู้และความเข้าใจในงานที่รับผิดชอบมากขึ้น ส่งผลให้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้เป็นอย่างดี |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English