| Title of Article |
คุณลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น |
| Date of Acceptance |
25 September 2018 |
| Journal |
| Title of Journal |
วารสารวิจัยคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| Standard |
TCI |
| Institute of Journal |
คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| ISBN/ISSN |
|
| Volume |
12 |
| Issue |
3 |
| Month |
กรกฎาคม-กันยายน |
| Year of Publication |
2018 |
| Page |
|
| Abstract |
บทคัดย่อ
การวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง(Cross–Sectional Descriptive Research) นี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเพื่อศึกษาคุณลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยการบริหารมีผลต่อการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ประชากรที่ศึกษา คือ บุคลากรสาธารณสุขที่รับผิดชอบงานด้านการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น จำนวน 248 คนสุ่มตัวอย่างสุ่มแบบมีระบบ (systematic sampling) ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 146 คน และการสนทนากลุ่มจำนวน 12 คนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถามและการสนทนากลุ่มซึ่งแบบสอบถามผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่านพบว่า ทุกข้อมีค่าดัชนีความสอดคล้องมากกว่า 0.5 และหาความเที่ยงโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาชได้เท่ากับ 0.98 ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลระหว่างวันที่ 19 มีนาคม2561 ถึงวันที่ 20 เมษายน 2561 การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปในการหาค่าสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่ามัธยฐาน ค่าต่ำสุด ค่าสูงสุด สถิติเชิงอนุมานหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ผลการศึกษาพบว่าระดับปัจจัยทางการบริหารและการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ยค่าเฉลี่ย 3.92 คะแนน (S.D.= 0.50) และ ค่าเฉลี่ย 3.99 คะแนน (S.D.= 0.46 ) ตามลำดับ ภาพรวมของปัจจัยทางการบริหารมีความสัมพันธ์ระดับสูงกับการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r= 0.825, p-value < 0.001) ตัวแปรปัจจัยการบริหารด้านเวลาและเทคโนโลยีสามารถร่วมกันพยากรณ์การดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ได้ร้อยละ 75.9(R2 = 0.756,
p-value<0.001) ส่วนปัญหาและอุปสรรคที่พบมากที่สุด คือ ปัจจัยทางการบริหารด้านบุคลกร ร้อยละ 52.05
คำสำคัญ :คุณลักษณะส่วนบุคคล;ปัจจัยทางการบริหาร;การดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุข
_________________________________________________________________________
*นักศึกษาหลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุขคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
**รองศาสตราจารย์ ประจำภาควิชาบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
|
| Keyword |
คุณลักษณะส่วนบุคคล;ปัจจัยทางการบริหาร;การดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุข |
| Author |
|
| Reviewing Status |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| Status |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| Level of Publication |
ชาติ |
| citation |
true |
| Part of thesis |
true |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย