ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
การศึกษาองค์ประกอบของการได้รับการจ้างงานของบัณฑิตมหาวิทยาลัยขอนแก่น |
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
26 เมษายน 2562 |
การประชุม |
ชื่อการประชุม |
การประชุมสัมมนาทางวิชาการ การนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ และงานบริหารสัมพันธ์ ประจำปี 2562 |
หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
สมาคมพัฒนาวิชาชีพการบริหารการศึกษา แห่งประเทศไทย (สพบท.) |
สถานที่จัดประชุม |
โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ ซิตี้ จอมเทียน |
จังหวัด/รัฐ |
จังหวัดชลบุรี |
ช่วงวันที่จัดประชุม |
26 เมษายน 2562 |
ถึง |
26 เมษายน 2562 |
Proceeding Paper |
Volume (ปีที่) |
- |
Issue (เล่มที่) |
- |
หน้าที่พิมพ์ |
620-634 |
Editors/edition/publisher |
สมาคมพัฒนาวิชาชีพการบริหารการศึกษาแห่งประเทศไทย (สพบท.) |
บทคัดย่อ |
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบของการได้รับการจ้างงานของบัณฑิตมหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย ดำเนินการ 2 ขั้นตอน คือ 1) ศึกษาเอกสารเกี่ยวกับองค์ประกอบการได้รับการจ้างงานของบัณฑิต จำนวน 9 เรื่อง เพื่อสังเคราะห์องค์ประกอบการได้รับการจ้างงานของบัณฑิตจากแนวคิดและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง และ 2) ยืนยันองค์ประกอบของการได้รับการจ้างงานของบัณฑิตตามกรอบที่ได้สังเคราะห์จากเอกสาร โดยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 4 คน ผลการวิจัยพบว่า องค์ประกอบการได้รับการจ้างงานของบัณฑิต มี 5 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ 1) การมีส่วนร่วมในการออกแบบหลักสูตรของผู้ใช้บัณฑิต มี 3 องค์ประกอบย่อย ได้แก่ การพัฒนาหลักสูตร การสร้างความร่วมมือทางวิชาการและเครือข่ายระหว่างสถาบันทางการศึกษากับองค์กรผู้ใช้บัณฑิต และสหกิจศึกษา 2) การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการเพิ่มศักยภาพการได้รับการจ้างงาน มี 3 องค์ประกอบย่อย ได้แก่ การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสื่อสาร และการรู้เทคโนโลยีดิจิตอล 3) การเตรียมพร้อมด้านทฤษฎีสู่การปฏิบัติ มี 2 องค์ประกอบย่อย ได้แก่ ความรู้และรอบรู้ในวิชาชีพ และความสามารถในการเข้าใจการคิดวิเคราะห์ทางวิชาการอย่างมีเหตุผล 4) การพัฒนาองค์รู้สู่การสร้างนวัตกรรม มี 4 องค์ประกอบย่อย ได้แก่ การออกแบบนวัตกรรม การพัฒนานวัตกรรม การใช้นวัตกรรม และการประเมินนวัตกรรม และ 5) การพัฒนาทักษะชีวิตและการทำงานให้ประสบความสำเร็จ มี 6 องค์ประกอบย่อย ได้แก่ การติดต่อสื่อสาร การทำงานเป็นทีม ภาวะผู้นำ ทักษะการคิดและการแก้ปัญหา การศึกษาตลอดชีวิตและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|