| Title of Article |
บรรยากาศองค์การที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร
|
| Date of Acceptance |
20 August 2019 |
| Journal |
| Title of Journal |
วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา) |
| Standard |
TCI |
| Institute of Journal |
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| ISBN/ISSN |
|
| Volume |
20 |
| Issue |
3 |
| Month |
กรกฎาคม-กันยายน |
| Year of Publication |
2020 |
| Page |
|
| Abstract |
การศึกษานี้เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณลักษณะส่วนบุคคลและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือ เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขจำนวน 69 คน โดยใช้แบบสอบถาม โดยค่าความเที่ยงของแบบสอบถามทั้งชุดเท่ากับ 0.96 ด้านบรรยากาศองค์การเท่ากับ 0.95 และด้านคุณภาพชีวิตการทำงาน เท่ากับ 0.92 และตัวอย่างในการสนทนากลุ่มเพื่อยืนยันข้อมูลเชิงปริมาณจำนวน 12 คน สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา สถิติอนุมาน หาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบขั้นตอน จากการศึกษาพบว่าคุณลักษณะส่วนบุคคลด้านการได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับงานทันตสาธารณสุขมีความสัมพันธ์ระดับต่ำทางบวกกับคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r = 0.257,
p-value = 0.033) ทั้งนี้ บรรยากาศองค์การด้านมิติการให้รางวัล ด้านมิติความขัดแย้ง และด้านมิติความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ซึ่งทั้ง 3 ตัวแปร มีผลและสามารถร่วมกันพยากรณ์คุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร ได้ร้อยละ 68.7 (R2= 0.687, p-value < 0.001) โดยผลการศึกษาครั้งนี้หน่วยงานสามารถนำไปใช้วางแผนปรับปรุงพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
|
| Keyword |
คุณลักษณะส่วนบุคคล บรรยากาศองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน |
| Author |
|
| Reviewing Status |
ไม่มีผู้ประเมินอิสระ |
| Status |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| Level of Publication |
ชาติ |
| citation |
true |
| Part of thesis |
true |
| Attach file |
|
| Citation |
0
|
|
|
Publication
Journal Publication
ไทย