2012 ©
             Publication
Journal Publication
Research Title การสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานในกลุ่มวัสดุก่อสร้าง อำเภอนาคู จังหวัดกาฬสินธุ์ 
Date of Distribution 21 September 2019 
Conference
     Title of the Conference การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจำปี 2562 
     Organiser วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น  
     Conference Place วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น 
     Province/State ขอนแก่น 
     Conference Date 21 September 2019 
     To 21 September 2019 
Proceeding Paper
     Volume (ปีที่ 6) พ.ศ. 2562  
     Issue
     Page 384-390 
     Editors/edition/publisher  
     Abstract การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานในกลุ่มวัสดุก่อสร้าง และ 2) จัดทำแนวทางการสร้างแรงจูงใจของพนักงานในกลุ่มวัสดุก่อสร้าง โดยได้นำทฤษฎีสองปัจจัยของเฮิร์ซเบิร์ก คือ ปัจจัยค้ำจุน และปัจจัยจูงใจ มาใช้ในการศึกษากลุ่มประชากร 2 กลุ่ม ได้แก่ ผู้ประกอบการร้านวัสดุก่อสร้าง 10 คน และพนักงานประเภทใช้แรงงานร้านวัสดุก่อสร้าง 20 คน โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ ได้แก่ ความถี่ และร้อยละ ผลการศึกษาพบว่า ผู้ประกอบการให้ความสำคัญในด้านค่าจ้าง รองลงมา คือ ด้านคำพูด และด้านสภาพการทำงาน ในขณะที่พนักงานให้ความสำคัญในด้านค่าจ้าง รองลงมา คือ ด้านความรับผิดชอบ และด้านความสัมพันธ์ ซึ่งในปัจจัยค้ำจุน ด้านค่าจ้างและสวัสดิการมีค่าความถี่มากที่สุด โดยพนักงานให้ความสำคัญในเรื่องวิธีการจูงใจด้วยเงินและค่าตอบแทนมากกว่าผู้ประกอบการ ส่วนปัจจัยจูงใจ ด้านความรับผิดชอบมีค่าความถี่มากที่สุด ซึ่งมีเพียงพนักงานที่ให้ความสำคัญในเรื่องวิธีการจูงใจเพื่อการเลี้ยงดูครอบครัว จากปัจจัยดังกล่าวนำมาจัดทำเป็นแนวทางการสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานในกลุ่มวัสดุก่อสร้าง ได้จำนวน 2 โครงการ ได้แก่ โครงการ 1 พักพิงอิงอาศัย อบอุ่นดั่งครอบครัว และโครงการที่ 2 ชื่นชมทำดี ชมเชยรางวัล ซึ่งทั้ง 2 โครงการนี้จะสามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และลดการมาสายของพนักงานในกลุ่มวัสดุก่อสร้างได้ 
Author
605740121-5 Miss SONMANUNCHAYA JAROENKULWATTHANA [Main Author]
College of Graduate Study in Management Master's Degree

Peer Review Status มีผู้ประเมินอิสระ 
Level of Conference ชาติ 
Type of Proceeding Full paper 
Type of Presentation Oral 
Part of thesis true 
Presentation awarding false 
Attach file
Citation 0