| ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
แนวทางในการพัฒนาองค์กรสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร กรณีศึกษา ห้างหุ้นส่วนจากัด ABC จังหวัด ขอนแก่น
|
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
21 กันยายน 2562 |
| การประชุม |
| ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการทางธุรกิจและนวัตกรรมทางการจัดการระดับชาติ ประจำปี 2562 |
| หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| สถานที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| จังหวัด/รัฐ |
ขอนแก่น |
| ช่วงวันที่จัดประชุม |
21 กันยายน 2562 |
| ถึง |
21 กันยายน 2562 |
| Proceeding Paper |
| Volume (ปีที่) |
(ปีที่ 6) พ.ศ. 2562 |
| Issue (เล่มที่) |
1 |
| หน้าที่พิมพ์ |
372-377 |
| Editors/edition/publisher |
ศิริลักษณ์ เพียรศิริ |
| บทคัดย่อ |
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพ่ือค้นหาประสบการณ์เชิงบวกและความประทับใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากร ห้างหุ้นส่วนจากัด ABC จังหวัด ขอนแก่น และเพ่ือจัดทาแนวทางการส่งเสริมห้างหุ้นส่วนจากัด ABC ให้เป็นองค์กรสู่องค์กร แห่งการเรียนรู้ การศึกษาครั้งน้ีเป็นการศึกษาเชิงคุณภาพ ใช้การสัมภาษณ์บุคลากรจานวน 20 คน เพื่อค้นหาปัจจัยจุดร่วม และจุดโดดเด่น โดยใช้กระบวนการสุนทรียสาธก จากผลการศึกษาพบปัจจัยจุดร่วมสาคัญของประสบการณ์เชิงบวกและความ ประทับใจในการปฏิบัติงาน ได้แก่ 1) มีความรับผิดชอบต่องานท่ีทาอย่างเต็มประสิทธิภาพ 2)เพ่ือนร่วมงานให้คาปรึกษาได้ ช่วยเหลือแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกันได้ 3) เพื่อนร่วมงานมีความเป็นกันเอง อัธยาศัยดี 4) การวางแผนการทางานมี ทิศทางที่ชัดเจน 5) การได้ทางานที่ชอบ ทาให้สนุกไปกับงานและทางานได้ดีขึ้น 6) การรับฟังความคิดเห็นและแสดงความ คิดเห็นร่วมกันเพ่ือให้งานออกมาดีท่ีสุด และ 7) พัฒนาตัวเอง การเรียนรู้ด้วยตัวเอง ฝึกฝนให้เกิดความรู้ความชานาญ จากนั้น วิเคราะห์ร่วมกับซออ่าร์ ทฤษฎีการจัดการความรู้ (Knowledge management) และทฤษฎีแห่งความสุข (PERMA Model) ทาให้ได้แนวทางในการพัฒนาองค์กรสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้เพ่ือเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน จานวน 3 โครงการ ได้แก่ โครงการที่ 1 Chill and Shared โครงการที่ 2 Like and Talk และโครงการที่ 3 Do and Done ซึ่งทาให้เกิดการเรียนรู้ แนวทางต่างๆ ในการท างานให้ดีขึ้น
|
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English