| ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
Socio-Emotional Wealth of Family Firm that Affecting Firm Performance |
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
30 กันยายน 2561 |
| การประชุม |
| ชื่อการประชุม |
2nd International Conference on Innovative Research in Science, Technology and Management (ICIRSTM-18) |
| หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
International Institute of Research and Journals (IIRAJ) |
| สถานที่จัดประชุม |
U-Town, National University Singapore (NUS) |
| จังหวัด/รัฐ |
Singapore |
| ช่วงวันที่จัดประชุม |
29 กันยายน 2561 |
| ถึง |
30 กันยายน 2561 |
| Proceeding Paper |
| Volume (ปีที่) |
2 |
| Issue (เล่มที่) |
1 |
| หน้าที่พิมพ์ |
93 |
| Editors/edition/publisher |
Dr.TEENA BAGGA |
| บทคัดย่อ |
Abstract
This research aims to study the relations between socio-emotional wealth of the entrepreneurs and the corporate governance mechanism of family businesses in Thailand. A model of relationship is built to find the relations between the factors of interests which are socio-emotional wealth in the dimension of the willingness for business succession and the willingness to build relationship with society, how it influences corporate governance in family business and how it affects the business performance. 404 samples of the registered industrial firms in Thailand are collected from the entrepreneurs of small and medium family businesses, then analyzed the model relations using Structural Equation Modeling (SEM).It can be concluded from the results that business succession significantly has positive influence on ownership and board of director monitoring. Likewise, the willingness to build relationship with society significantly has positive influence on ownership and board of director monitoring as well as board of director monitoring significantly has positive influence on the business performance, whereas ownership has negative influence on business performance significantly. The results are academic benefits in which the discovery of the relations between socio-emotional wealth of family business entrepreneurs influences good business governance in the dimensions of the willingness for business succession and the willingness to build relationship with society. Practically, research results can be applied to relevant public and private sectors by encouraging and supporting the family business entrepreneurs to focus on their business succession and building the relationship with the society with board of director monitoring will lead to good corporate governance, resulting in good performance of their businesses. This will help build credibility and the business will also be recognized by society, customers and financial institutions as well as labor market which will help the businesses survive in competitive world. As a result, the businesses grow steadily and sustainably. |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| มีการเผยแพร่ในระดับ |
นานาชาติ |
| รูปแบบ Proceeding |
Abstract |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
1
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English