ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
องค์ประกอบของการบริหารจัดการบุคลากร โรงเรียนมัธยมศึกษา |
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
7 กุมภาพันธ์ 2563 |
การประชุม |
ชื่อการประชุม |
การประชุมสัมมนาทางวิชาการ นำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ และงานบริหารสัมพันธ์ ประจำปี 2563 |
หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
สมาคมพัฒนาวิชาชีพการบริหารการศึกษาแห่งประเทศไทย (สพบท.) |
สถานที่จัดประชุม |
โรงแรมโลตัสปางสวนแก้ว |
จังหวัด/รัฐ |
เชียงใหม่ |
ช่วงวันที่จัดประชุม |
7 กุมภาพันธ์ 2563 |
ถึง |
7 กุมภาพันธ์ 2563 |
Proceeding Paper |
Volume (ปีที่) |
- |
Issue (เล่มที่) |
- |
หน้าที่พิมพ์ |
311 - 322 |
Editors/edition/publisher |
รองศาสตราจารย์ ดร.จิณณวัตร ปะโคทัง |
บทคัดย่อ |
การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบของการบริหารจัดการบุคลากร โรงเรียนมัธยมศึกษาเป็นการวิจัยเชิงบรรยาย (Descriptive research) ดำเนินการวิจัย 2 ขั้นตอนคือ 1) ศึกษาเอกสารที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคลากร จำนวน 18 เรื่อง เพื่อสังเคราะห์องค์ประกอบของการบริหารจัดการบุคลากร จากแนวคิดและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องและ 2) ยืนยันองค์ประกอบของการบริหารจัดการบุคลากร ตามกรอบที่ได้สังเคราะห์จากเอกสารโดยผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 5 ท่าน
ผลการวิจัยพบว่า
การบริหารจัดการบุคลากร โรงเรียนมัธยมศึกษามี 4 องค์ประกอบได้แก่ 1) การวางแผนจัดการบุคลากร มี 4 ตัวบ่งชี้ ได้แก่ การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาบุคลากร การคัดเลือกบุคลากร และการแต่งตั้งบุคลากร 2) การพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน มี 4 ตัวบ่งชี้ ได้แก่ การปฐมนิเทศ การพัฒนาบุคลากร การปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร และความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรและองค์กร 3) การประเมินผลการปฏิบัติงาน มี 3 ตัวบ่งชี้ ได้แก่ การประเมินค่าการปฏิบัติงาน การธำรงรักษาประสิทธิภาพ และการประเมินเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน 4) การให้ผลตอบแทน มี 4 ตัวบ่งชี้ ได้แก่ การให้ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินทางตรง การให้ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินทางอ้อม ความก้าวหน้าทางสายอาชีพ และการให้รางวัลทางสังคม |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|