ชื่อบทความ |
ประสิทธิผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงในหอผู้ป่วยหนักอายุรกรรมโรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา |
วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
31 กรกฎาคม 2563 |
วารสาร |
ชื่อวารสาร |
วารสารสุขภาพและการศึกษาพยาบาล |
มาตรฐานของวารสาร |
TCI |
หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครราชสีมา |
ISBN/ISSN |
|
ปีที่ |
27 |
ฉบับที่ |
1 |
เดือน |
มกราคม-มิถุนายน |
ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2563 |
หน้า |
|
บทคัดย่อ |
ประสิทธิผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงในหอผู้ป่วยหนักอายุรกรรม
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง (Quasi – Experimental Research) แบบแผนการวิจัยเป็นการศึกษากลุ่มเดียววัดก่อนและหลังการทดลอง(One group pre-posttest design)มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาประสิทธิผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงในหอผู้ป่วยหนักอายุรกรรมโรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา กลุ่มตัวอย่างคัดเลือกแบบเจาะจง ได้แก่พยาบาลพี่เลี้ยง 19 คนและพยาบาลจบใหม่ 13 คน ใช้กรอบแนวคิดในการวิจัยของ Kurt Lewin ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน คือ 1) การวางแผน 2) การปฏิบัติ 3) การสังเกตและบันทึก 4) การสะท้อนผลโดยใช้การมีส่วนร่วมของพยาบาลพี่เลี้ยงและพยาบาลจบใหม่ในหอผู้ป่วยหนักอายุรกรรม เครื่องมือการวิจัยได้แก่ รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงในหอผู้ป่วยหนักอายุรกรรมแบบประเมินความรู้ของพยาบาลพี่เลี้ยง แบบประเมินทัศนคติต่อรูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง แบบประเมินทักษะการปฏิบัติบทบาทพยาบาลพี่เลี้ยงและแบบประเมินความพึงพอใจต่อการพัฒนารูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ได้ค่าความเที่ยงตรงเชิงเนื้อหาเท่ากับ .80ทั้ง 4 ชุด และได้ค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .84 .90 .94 และ .80 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติวิลคอกชัน ผลการวิจัยพบว่าพยาบาลพี่เลี้ยงมีความรู้ (Z = -3.84, p <.001) ทัศนคติ(Z = -3.15, p = .002) และทักษะการปฏิบัติบทบาทพยาบาลพี่เลี้ยง (Z = -2.99, p = .003) ก่อนและหลังการพัฒนารูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และพยาบาลจบใหม่มีความรู้ (Z = -3.20, p = .001) ทัศนคติ (Z = -2.56, p = .011) และทักษะการปฏิบัติบทบาทพยาบาลพี่เลี้ยง (Z = -3.06, p = .002) ก่อนและหลังการพัฒนารูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ โดยทั้ง 2 กลุ่มมีความรู้ ทัศนคติและทักษะการปฏิบัติบทบาทพยาบาลพี่เลี้ยงเพิ่มขึ้นหลังการพัฒนารูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงและมีความพึงพอใจในรูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงที่พัฒนาขึ้นอยู่ในระดับพึงพอใจมากที่สุด (M=4.68, SD=.25)รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงที่พัฒนาขึ้นสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการพยาบาลและเป็นแนวทางในการนำไปใช้ให้กับหน่วยงานอื่นได้
คำสำคัญ: พยาบาลพี่เลี้ยง, พยาบาลจบใหม่, หอผู้ป่วยหนักอายุรกรรม
|
คำสำคัญ |
พยาบาลพี่เลี้ยง พยาบาลจบใหม่ หอผู้ป่วยหนักอายุรกรรม |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
citation |
มี |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
0
|
|