2012 ©
             ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
ชื่อบทความที่เผยแพร่ ปัจจัยกำหนดทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทำงานต่างประเทศของแรงงานย้ายถิ่นกลับ 
วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ 27 เมษายน 2566 
การประชุม
     ชื่อการประชุม การประชุมวิชาการประชากรศาสตร์แห่งชาติ 2566 
     หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม สมาคมนักประชากรไทย 
     สถานที่จัดประชุม โรงแรมแมนดารินกรุงเทพ 
     จังหวัด/รัฐ กรุงเทพฯ 
     ช่วงวันที่จัดประชุม 27 เมษายน 2566 
     ถึง 27 เมษายน 2566 
Proceeding Paper
     Volume (ปีที่) 2566 
     Issue (เล่มที่)
     หน้าที่พิมพ์ 2-16 
     Editors/edition/publisher สมาคมนักประชากรไทย 
     บทคัดย่อ บทความนี้มุ่งศึกษาปัจจัยกาหนดทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศของแรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับ ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ มีหน่วยการวิเคราะห์ระดับปัจเจก กลุ่มตัวอย่าง คือ แรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับจากการไปทางานต่างประเทศ ที่มีประสบการณ์การย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศมากกว่า 1 ปี และย้ายถิ่นกลับมาอยู่ในภาคอีสานมากกว่า 6 เดือน แต่ไม่เกิน 7 ปี จานวน 500 คน ตามขนาดตัวอย่างที่เหมาะสมต่อการวิเคราะห์หลายตัวแปร เก็บรวบรวมข้อมูลในพื้นที่จังหวัดชัยภูมิ เมื่อเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 2565 ด้วยแบบสัมภาษณ์ที่มีค่าความเชื่อมั่น 0.913 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสถิติถดถอยพหุคูณ ผลวิจัยพบว่า แรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับจากการไปทางานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นชาย อยู่ในช่วงวัย Gen X (อายุ 4141-56 ปี) ส่วนใหญ่สาเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศมากกว่า 1 ครั้ง โดยในครั้งล่าสุดส่วนใหญ่ย้ายถิ่น 4-6 ปี ทางานภาคอุตสาหกรรมร้อยละ 62.4 มากกว่าครึ่งหนึ่งย้ายถิ่นแบบถูกกฎหมาย และ ราวร้อยละ 70.0 มีคนในครัวเรือนที่เคยย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศมาก่อน อีกทั้งแรงงานย้ายถิ่นกลับมากกว่าครึ่งหนึ่ง มีความเข้าใจเรื่องสิทธิที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศในระดับสูง เมื่อพิจารณาทัศนคติต่อการย้ายถิ่น ไปทางานต่างประเทศ พบว่า แรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับมากกว่า 2 ใน 3 มีทัศนคติเชิงบวกและค่อนข้างบวกต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศ สาหรับปัจจัยกาหนดทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศของแรงงานอีสานย้ายถิ่นกลับ ได้แก่ เพศชาย จานวนปีที่ศึกษา วิธีการย้ายถิ่นแบบถูกกฎหมาย ลักษณะงานในถิ่นปลายทางเป็นงานอุตสาหกรรม จานวนปีที่ย้ายถิ่น จานวนสมาชิกในครัวเรือนที่ย้ายถิ่นมาก่อน และความเข้าใจเรื่องสิทธิที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศ โดยตัวแปรที่นามาศึกษาทั้งหมดร่วมกันอธิบายการผันแปรของทัศนคติต่อการย้ายถิ่นไปทางานต่างประเทศได้ ร้อยละ 47.6 (R2=0.476) 
ผู้เขียน
617080017-0 นาย ณัฐวรรธ อุไรอำไพ [ผู้เขียนหลัก]
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปริญญาเอก ภาคปกติ

การประเมินบทความ (Peer Review) มีผู้ประเมินอิสระ 
มีการเผยแพร่ในระดับ ชาติ 
รูปแบบ Proceeding Full paper 
รูปแบบการนำเสนอ Oral 
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ เป็น 
ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล ได้รับรางวัล 
     ชื่อรางวัล บทความดีเด่น 
     ประเภทรางวัล รางวัลด้านวิชาการ วิชาชีพ 
     หน่วยงาน/องค์กรที่มอบรางวัล สมาคมนักประชากรไทย 
     วัน/เดือน/ปี ทีด้รับรางวัล 27 เมษายน 2566 
แนบไฟล์
Citation 0