2012 ©
             ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
ชื่อบทความ Motivational factors promoting knowledge sharing in the non-profit sector in Thailand 
วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ 30 กรกฎาคม 2564 
วารสาร
     ชื่อวารสาร Information Development 
     มาตรฐานของวารสาร ISI 
     หน่วยงานเจ้าของวารสาร SAGE Journals 
     ISBN/ISSN  
     ปีที่  
     ฉบับที่  
     เดือน
     ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ 2564 
     หน้า 1-11 
     บทคัดย่อ This study aims to investigate how organizational design – especially culture, employee intentions, intrinsic and extrinsic motivational factors, and processes – promotes knowledge sharing in the non-profitcontext. The research used a quantitative analysis with data from a sample of 213 non-profit organizations. The sam- ple organizations were from diverse sectors operating actively in Thailand. The descriptive statistical tech- nique and analysis of factor loading value were utilized to present the surveyed data. Based on the study findings of the descriptive statistics data, it was noted that motivational factors such as availability, value, and enjoyment in helping the colleagues via sharing the knowledge were remarkably associated with orga- nizational knowledge sharing. Furthermore, the results revealed that sub-factors of knowledge sharing cul- ture, intentions, and processes were more extraordinary for enhancing knowledge management activities. On the other hand, extrinsic motivational factors – mainly, expected organizational rewards such as bonus, salary, job security, and promotion opportunities – were not significantly promoted knowledge sharing. This study supports the non-profit organization’s leaders and managers finding ways to boost motivational fac- tors to promote knowledge sharing. Moreover, the study provides empirical insight into the knowledge management-non-profit organizations research domain, which links knowledge sharing and organizational design in the non-profit environment. 
     คำสำคัญ Motivational factors, knowledge management, knowledge sharing, non-profit organizations, intrinsic factors, extrinsic factors 
ผู้เขียน
617080015-4 Mr. LE NGOC QUANG [ผู้เขียนหลัก]
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปริญญาเอก โครงการพิเศษ

การประเมินบทความ มีผู้ประเมินอิสระ 
สถานภาพการเผยแพร่ ตีพิมพ์แล้ว 
วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ นานาชาติ 
citation มี 
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ เป็น 
แนบไฟล์
Citation 0