| ชื่อผลงานที่นำเสนอ |
ความสัมพันธ์ของปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรและความผูกพันของพนักงาน บริษัท มี้ด จอห์นสัน นิวทริชัน (ประเทศไทย) จำกัด |
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
14 กันยายน 2568 |
| ชื่อการประชุม |
The 12th National Conference on Business Management and Innovation 2025 |
| วัน/เดือน/ปี ที่จัดประชุม |
14 กันยายน 2568 ถึง 14 กันยายน 2568 |
หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| สถานที่จัดประชุม |
อาคารสำนักงานใหม่ MBA KKU วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแกkน |
จังหวัด/รัฐ |
ขอนแก่น |
| Proceeding Paper Volume |
12 |
Proceeding Paper Issue |
12 |
| Proceeding Paper หน้าที่พิมพ์ |
205 |
Proceeding Paper Editors/edition/publisher |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแกkน |
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
| ได้รับรางวัล |
Best Presentation Award |
หน่วยงาน/องค์กรที่มอบรางวัล |
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแกkน |