| ชื่อบทความที่เผยแพร่ |
ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมและการคุ้มครองผู้บริโภค โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดขอนแก่น |
| วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ |
1 กรกฎาคม 2559 |
| การประชุม |
| ชื่อการประชุม |
การประชุมวิชาการเสนอผลงานวิจัยบัณฑิตศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 39 |
| หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม |
มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ |
| สถานที่จัดประชุม |
ณ.ศูนย์ประชุมนานาชาติ John XXIII มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ |
| จังหวัด/รัฐ |
สมุทรปราการ |
| ช่วงวันที่จัดประชุม |
30 มิถุนายน 2559 |
| ถึง |
1 กรกฎาคม 2559 |
| Proceeding Paper |
| Volume (ปีที่) |
39 |
| Issue (เล่มที่) |
39 |
| หน้าที่พิมพ์ |
165 - 174 |
| Editors/edition/publisher |
Dr.Kitikorn Dowpiset and et.al |
| บทคัดย่อ |
ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมและการคุ้มครองผู้บริโภค
โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดขอนแก่น
(Key Performance Indicators for Chief of Pharmacy Department in District Hospital in Khon Kaen Province)
วิภารัตน์ ลี้ชัยกิจเจริญ1*,วรรณี ชัยเฉลิมพงษ์2
1ภ.บ., กลุ่มงานเภสัชกรรมและการคุ้มครองผู้บริโภค โรงพยาบาลภูเวียง
2ปร.ด., คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
*ผู้นำเสนอผลงาน E-mail: wiparat.leechai@gmail.com
บทคัดย่อ
บทนำ: การกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานกลุ่มงานเภสัชกรรมและการคุ้มครองผู้บริโภค ใช้แนวคิดการถ่ายทอดตัวชี้วัดจากบนลงล่าง และการถ่ายทอดตัวชี้วัดการปฏิบัติงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องปัจจุบันยังไม่มีการรวบรวมและวิเคราะห์ลักษณะของตัวชี้วัดดังกล่าว ตลอดจนยังไม่มีการพิจารณาถึงมุมมองของผู้บริหารโรงพยาบาล วัตถุประสงค์:สำรวจตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมและการคุ้มครองผู้บริโภค โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดขอนแก่น ศึกษาความคาดหวังของผู้อำนวยการโรงพยาบาลชุมชนที่มีต่อผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมและการคุ้มครองผู้บริโภค โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดขอนแก่น และวิเคราะห์ความสอดคล้องของตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานฯ กับความคาดหวังของผู้อำนวยการโรงพยาบาล วิธีดำเนินการวิจัย: เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา เก็บข้อมูลโดยใช้แบบบันทึกข้อมูล เพื่อบันทึกข้อมูลจากโรงพยาบาล 12 แห่ง และใช้แบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง เพื่อสัมภาษณ์ผู้อำนวยการโรงพยาบาล 11 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา และความถี่ ผลการศึกษา:(1) ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมฯโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดขอนแก่น 12 แห่ง ในภาพรวมมีจำนวน 39 รายการ ครอบคลุมเกือบทุกงาน ยกเว้นงานการผลิต โดยงานบริการเภสัชกรรม เป็นงานที่มีตัวชี้วัดมากที่สุด เมื่อพิจารณาเป็นรายโรงพยาบาล พบว่า โรงพยาบาลหลายแห่งมีตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมฯไม่ครอบคลุมทุกงาน (2) ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมีความคาดหวังต่อผลการปฏิบัติงานของหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมฯ 32 รายการ กระจายอยู่ในทุกงาน (3) ความสอดคล้องระหว่างความคาดหวังของผู้อำนวยการโรงพยาบาล กับตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมฯเป็นรายโรงพยาบาล มีความสอดคล้องค่อนข้างน้อย เมื่อพิจารณาในภาพรวมพบว่ามีความสอดคล้องปานกลาง เสนอแนะ: ทบทวนความจำเป็นในการกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรมฯที่ครอบคลุมงานทุกด้านที่รับผิดชอบ และนำความคาดหวังของผู้อำนวยการโรงพยาบาลมาประกอบการพิจารณา ทั้งนี้ตัวชี้วัดต้องบ่งบอกได้ถึงระดับความสำเร็จของหน่วยงานและมีจำนวนที่เหมาะสม
|
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ (Peer Review) |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| มีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| รูปแบบ Proceeding |
Full paper |
| รูปแบบการนำเสนอ |
Oral |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| ผลงานที่นำเสนอได้รับรางวัล |
ไม่ได้รับรางวัล |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English