| ชื่อบทความ |
คุณลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น |
| วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
25 กันยายน 2561 |
| วารสาร |
| ชื่อวารสาร |
วารสารวิจัยคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| มาตรฐานของวารสาร |
TCI |
| หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| ISBN/ISSN |
|
| ปีที่ |
12 |
| ฉบับที่ |
3 |
| เดือน |
กรกฎาคม-กันยายน |
| ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2561 |
| หน้า |
|
| บทคัดย่อ |
บทคัดย่อ
การวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง(Cross–Sectional Descriptive Research) นี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเพื่อศึกษาคุณลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยการบริหารมีผลต่อการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ประชากรที่ศึกษา คือ บุคลากรสาธารณสุขที่รับผิดชอบงานด้านการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น จำนวน 248 คนสุ่มตัวอย่างสุ่มแบบมีระบบ (systematic sampling) ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 146 คน และการสนทนากลุ่มจำนวน 12 คนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถามและการสนทนากลุ่มซึ่งแบบสอบถามผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่านพบว่า ทุกข้อมีค่าดัชนีความสอดคล้องมากกว่า 0.5 และหาความเที่ยงโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาชได้เท่ากับ 0.98 ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลระหว่างวันที่ 19 มีนาคม2561 ถึงวันที่ 20 เมษายน 2561 การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปในการหาค่าสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่ามัธยฐาน ค่าต่ำสุด ค่าสูงสุด สถิติเชิงอนุมานหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ผลการศึกษาพบว่าระดับปัจจัยทางการบริหารและการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ยค่าเฉลี่ย 3.92 คะแนน (S.D.= 0.50) และ ค่าเฉลี่ย 3.99 คะแนน (S.D.= 0.46 ) ตามลำดับ ภาพรวมของปัจจัยทางการบริหารมีความสัมพันธ์ระดับสูงกับการดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r= 0.825, p-value < 0.001) ตัวแปรปัจจัยการบริหารด้านเวลาและเทคโนโลยีสามารถร่วมกันพยากรณ์การดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น ได้ร้อยละ 75.9(R2 = 0.756,
p-value<0.001) ส่วนปัญหาและอุปสรรคที่พบมากที่สุด คือ ปัจจัยทางการบริหารด้านบุคลกร ร้อยละ 52.05
คำสำคัญ :คุณลักษณะส่วนบุคคล;ปัจจัยทางการบริหาร;การดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุข
_________________________________________________________________________
*นักศึกษาหลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุขคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
**รองศาสตราจารย์ ประจำภาควิชาบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
|
| คำสำคัญ |
คุณลักษณะส่วนบุคคล;ปัจจัยทางการบริหาร;การดำเนินงานข้อมูลสารสนเทศของบุคลากรสาธารณสุข |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| citation |
มี |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English