ชื่อบทความ |
Using Interpretive Structural Modeling to Antecedents and Consequences of Employee Engagement in Hotel Industry in Thailand |
วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
16 ธันวาคม 2562 |
วารสาร |
ชื่อวารสาร |
RMUTT GLOBAL BUSINESS AND ECONOMICS REVIEW |
มาตรฐานของวารสาร |
TCI |
หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี |
ISBN/ISSN |
|
ปีที่ |
14 |
ฉบับที่ |
2 |
เดือน |
ธันวาคม |
ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2562 |
หน้า |
|
บทคัดย่อ |
|
คำสำคัญ |
Knowledge management, factors influencing employee engagement, performance, hotel industry, interpretive structural modeling |
ผู้เขียน |
|
การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
citation |
มี |
เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
แนบไฟล์ |
|
Citation |
3
|
|