| ชื่อบทความ |
สมรรถนะการบริหารจัดการของผู้บริหารกับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลทั่วไปในเขตสุขภาพที่8 |
| วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ |
27 กันยายน 2565 |
| วารสาร |
| ชื่อวารสาร |
วารสารโรงพยาบาลสกลนคร |
| มาตรฐานของวารสาร |
TCI |
| หน่วยงานเจ้าของวารสาร |
โรงพยาบาลสกลนคร |
| ISBN/ISSN |
0859 - 7251 |
| ปีที่ |
25 |
| ฉบับที่ |
3 |
| เดือน |
กันยายน - ธันวาคม |
| ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ |
2565 |
| หน้า |
|
| บทคัดย่อ |
การศึกษาครั้งนี้เป็นงานวิจัยเชิงพรรณนา เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะการบริหารจัดการของผู้บริหารทางการพยาบาลกับความพึงพอใจในงานของพยาบาล กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลทั่วไปของเขตสุขภาพที่ 8 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย ที่มีประสบการณ์ในการทำงานตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป จำนวน 256 คน ทำการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ เครื่องมือวิจัย เป็นแบบสอบถามสมรรถนะการบริหารจัดการของผู้บริหารทางการพยาบาลกับความพึงพอใจในงานของพยาบาล ตรวจสอบความตรงของเนื้อหา โดยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 5 ท่าน และหาความเชื่อมั่นโดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์แอลฟาครอนบาค ได้ค่าเท่ากับ 0.95 และ 0.97 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วย สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการศึกษาพบว่า
1. สมรรถนะการบริหารจัดการของผู้บริหารทางการพยาบาล ได้แก่ ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ด้านการมีความคิดรวบยอด และด้านภาวะผู้นำที่มีศักยภาพสูง มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับสูงกับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r =.789, .778, .815 ตามลำดับ)
2. สมรรถนะการบริหารจัดการของผู้บริหารทางการพยาบาล ด้านทรัพยากรมนุษย์ และด้านภาวะผู้นำที่มีศักยภาพสูง สามารถร่วมกันอธิบายความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพได้ร้อยละ 66 (R2 = 0.66) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
|
| คำสำคัญ |
สมรรถนะการบริหารจัดการ ความพึงพอใจในงาน |
| ผู้เขียน |
|
| การประเมินบทความ |
มีผู้ประเมินอิสระ |
| สถานภาพการเผยแพร่ |
ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ |
| วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ |
ชาติ |
| citation |
มี |
| เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ |
เป็น |
| แนบไฟล์ |
|
| Citation |
0
|
|
|
ข้อมูลการเผยแพร่ผลงาน
การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ
English