ประวัติอาจารย์ระดับบัณฑิตศึกษา

ข้อมูลอาจารย์
รหัสอาจารย์ 23671   สังกัดมหาวิทยาลัย   ชือนามสกุล(ไทย) รศ.ดร. กฤตพา แสนชัยธร  ชือนามสกุล(อังกฤษ) Assoc. Prof. Dr. Krittapha Saenchaiyathon  ภาควิชา/สาขาวิชา/กลุ่มวิชา -  คณะ คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี  ความเชี่ยวชาญพิเศษ

 
 

ข้อมูลอาจารย์

ประเภทหลักสูตร วิทยานิพนธ์ ที่ปรึกษาหลัก รหัสนักศึกษา ชื่อ-นามสกุล คณะ สาขา/แผนการศึกษา ระดับการศึกษา สถานภาพ คำสั่ง 615210004-3  น.ส. มณฑิรา พรมดี  คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี  - ยังไม่กำหนด -  ปริญญาโท โครงการพิเศษ    คำสั่งคณะบริหารธุรกิจและการบัญชี ที่ 84/2562 ลว.13 พ.ค.62   615210005-1  นาย สุทธพิช สีคำบ่อ  คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี  - ยังไม่กำหนด -  ปริญญาโท โครงการพิเศษ    คำสั่งคณะบริหารธุรกิจและการบัญชี ที่ 131/2562 ลว. 19 ก.ค. 62   605210022-0  น.ส. พลอยแพร ประมวล  คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี  - ยังไม่กำหนด -  ปริญญาโท โครงการพิเศษ    คำสั่งคณะบริหารธุรกิจและการบัญชี ที่ 38/2562 ลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2562   625210026-4  น.ส. สายรุ้ง มูลวิชา  คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี  การจัดการนวัตกรรมการท่องเที่ยวและไมซ์  ปริญญาโท โครงการพิเศษ    คำสั่งคณะฯ ที่ 236/2562 ลว. 13ธันวาคม 2562   597210013-4  น.ส. อภิญญาภรณ์ โสภา  คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี  - ยังไม่กำหนด -  ปริญญาเอก โครงการพิเศษ    คำสั่งคณะบริหารธุรกิจและการบัญชีที่ 331/2560 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2560   รวมทั้งหมด 5 รายการ ที่ปรึกษาร่วม รหัสนักศึกษา ชื่อ-นามสกุล คณะ สาขา/แผนการศึกษา ระดับการศึกษา สถานภาพ คำสั่ง รวมทั้งหมด 0 รายการ ประเภทหลักสูตร การศึกษาอิสระ ที่ปรึกษาหลัก รหัสนักศึกษา ชื่อ-นามสกุล คณะ สาขา/แผนการศึกษา ระดับการศึกษา สถานภาพ คำสั่ง 605210015-7  น.ส. สกุลเกตุ โชติกวี  คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี  - ยังไม่กำหนด -  ปริญญาโท ภาคปกติ    คำสั่งคณะบริหารธุรกิจและการบัญชี ที่ 33/2562 ลงวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2562   รวมทั้งหมด 1 รายการ ที่ปรึกษาร่วม รหัสนักศึกษา ชื่อ-นามสกุล คณะ สาขา/แผนการศึกษา ระดับการศึกษา สถานภาพ คำสั่ง รวมทั้งหมด 0 รายการ รวมทั้งหมด   6   รายการ   *ได้รับอนุมัติให้เกินจำนวน

 
 

การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ 1 (ร่วมเขียน)

ชื่อบทความ ผลกระทบขององค์ประกอบเครือข่ายเกษตรกรผู้ปลูกยางพาราที่มีต่อต้นทุนรวม: กรณีศึกษาจังหวัดอุดรธานี  ชื่อวารสาร วิจัยสถาบัน มข.  หน่วยงานเจ้าของวารสาร กองบริหารการวิจัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น  ISBN/ISSN   วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ 16 ตุลาคม 2557  ปีที่ 3  ฉบับที่ 1  เดือน มกราคม-เมษายน  ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ 2558  หน้า   การประเมินบทความ มีผู้ประเมินอิสระ  สถานภาพการเผยแพร่ ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์  วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ ชาติ

การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ 2 (ร่วมเขียน)

ชื่อบทความ Effect of Corporate Reputation to Brand Loyalty of Banks in Thailand  ชื่อวารสาร International Business Management  หน่วยงานเจ้าของวารสาร Medwell Journals (Scientific Research Publishing Company)  ISBN/ISSN 1993-5250  วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ 17 August 2014  ปีที่ 9  ฉบับที่ 1  เดือน 1  ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ 2015  หน้า 134-138  การประเมินบทความ มีผู้ประเมินอิสระ  สถานภาพการเผยแพร่ ตีพิมพ์แล้ว  วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ นานาชาติ

การเผยแพร่ในรูปของบทความวารสารทางวิชาการ 3 (ร่วมเขียน)

ชื่อบทความ Human Resource Management Practices Affecting Employee Retention using Interpretive Structural Modelling Technique”  ชื่อวารสาร Asian Administration and Management Review   หน่วยงานเจ้าของวารสาร Faculty of Business Administration, Kasetsart University, Political Science Association of Kasetsart University   ISBN/ISSN ISSN 2539-6331  วัน/เดือน/ปี ที่ได้ตอบรับ 23 April 2019  ปีที่ 2  ฉบับที่ 2  เดือน December  ปี พ.ศ. ที่พิมพ์ 2019  หน้า   การประเมินบทความ มีผู้ประเมินอิสระ  สถานภาพการเผยแพร่ ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์  วารสารมีการเผยแพร่ในระดับ นานาชาติ

การเผยแพร่ในรูปการประชุมวิชาการ 1 (ร่วมเขียน)

ชื่อบทความที่เผยแพร่ Interpretive Structural Modeling of Human Resource Management Practices (HRMP) Affecting Employee Retention  วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ 29 มีนาคม 2561  ชื่อการประชุม Japan International Business and Management Research Conference (JIBM)  วัน/เดือน/ปี ที่จัดประชุม 29 มีนาคม 2561 ถึง 30 มีนาคม 2561  หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม Research Synergy Foundation  สถานที่จัดประชุม Japan  จังหวัด/รัฐ Tokyo  Proceeding Paper Volume 1  Proceeding Paper Issue ISBN: 978-602-51245-0-1  Proceeding Paper หน้าที่พิมพ์ 7-8  Proceeding Paper Editors/edition/publisher Hendrati Dwi Mulyaningsih/Yayasan Sinergi Riset dan Edukasi  การประเมินบทความ (Peer Review) มีผู้ประเมินอิสระ  มีการเผยแพร่ในระดับ นานาชาติ  รูปแบบการนำเสนอ Oral  รูปแบบ Proceeding Abstract

การเผยแพร่ในรูปการประชุมวิชาการ 2 (ร่วมเขียน)

ชื่อบทความที่เผยแพร่ Model of High Performance Work System affected Employees’ Intention to Stay  วัน/เดือน/ปี ที่เผยแพร่ 29 กันยายน 2561  ชื่อการประชุม 2nd International Conference on Innovative Research in Sciences, Technology and Management (ICIRSTM 2018)  วัน/เดือน/ปี ที่จัดประชุม 29 กันยายน 2561 ถึง 30 กันยายน 2561  หน่วยงาน/องค์กรที่จัดประชุม International Institute of Research and Journals (IIRAJ)  สถานที่จัดประชุม U Town - National University of Singapore  จังหวัด/รัฐ   Proceeding Paper Volume 2  Proceeding Paper Issue ISBN-978-81-934246-4-3  Proceeding Paper หน้าที่พิมพ์ 98  Proceeding Paper Editors/edition/publisher Dr.Teena Bagga/IIRAJ  การประเมินบทความ (Peer Review) มีผู้ประเมินอิสระ  มีการเผยแพร่ในระดับ นานาชาติ  รูปแบบการนำเสนอ Oral  รูปแบบ Proceeding Abstract